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Ubisoft Mobile Games (logo)
Ubisoft Mobile Games
28, rue Armand Carrel
93108 Montreuil sous Bois
France

Postée le : 04.05.2018
Référence : AFJV-EDEV964-13693

Ubisoft Mobile Games

Créateur et distributeur de jeux vidéo, Ubisoft est aujourd'hui un acteur majeur du secteur du divertissement. Plus de 9000 collaborateurs participent aujourd'hui à la richesse et à la créativité des projets du groupe, qui s'engage à fournir au public des jeux vidéo innovants et d'excellente qualité.

Le studio Ubisoft Paris Mobile, en charge de la création de jeux mobiles à succès comme Assassin's Creed Pirates ou le récent Smurfs Epic Run recherche un(e) Senior Gameplay Programmer.

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Programmeur Online (H/F)


CDI Montreuil Sous Bois (93)

Description du poste

Vous intégrerez une des équipes de production du studio en charge de développer un projet mobile free-to-play ambitieux. Sous la responsabilité du Lead Online, vos principales missions seront notamment de :
  • Participer au développement des fonctionnalités online des projets (réseau, serveurs, abstraction gameplay, algorithme de synchronisation, ...) ;
  • Concevoir des solutions pour les différents besoins des équipes de production ;
  • Dialoguer avec les autres pôles de l'équipe projets ;
  • Effectuer une veille concurrentielle technique et être un vecteur de l'innovation

Profil du candidat

  • Vous avez suivi une formation de type école d'Ingénieur, école de jeux vidéo ou équivalent ;
  • Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en développement online, idéalement dans l'industrie du jeu-vidéo et avez travaillé notamment sur le développement de features « social » (guildes, ...) ;
  • Vous maîtrisez la programmation Python, C#, (la connaissance de Java est un plus) ;
  • Vous maîtrisez le développement noSQL :
  • Vous avez des connaissances en Cloud (Amazon, iCloud, Onedrive...) ;
  • Autonome et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre efficacité, votre bon relationnel et votre capacité à travailler en équipe ;
  • Niveau d'anglais opérationnel.

A fournir

CV, lettre de motivation, références, site Web (si applicable)
A l'attention de : Responsable recrutement

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