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Sloclap
14 rue Soleillet
75020 Paris
France

Postée le : 02.02.2018
Référence : AFJV-EINF1124-13208

Sloclap

Sloclap est un studio de développement de jeux vidéos créé en 2015 par quatre développeurs expérimentés.
Nous travaillons actuellement sur Absolver.

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Technical Artist


CDI Paris (75)

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Tech Artist pour travailler au sein d'une équipe de 25 personnes, dans le 20e arrondissement de Paris, sur le suivi et développement du jeu Absolver.
En collaboration avec les équipes de design, d'art, et de programmation, vous serez en charge des chantiers liés aux performances du jeu Absolver.
Vous serez également amené à intervenir sur un nouveau mode de jeu PvE en cours de production ainsi que sur le port Xbox One du jeu.

Missions :
  • Gestion des performances graphiques d'Absolver sur toutes plateformes : analyse, tests, transmissions des guidelines à l'équipe et correction de bugs.
  • Gestion et suivi des chantiers liés au Level Streaming dans la partie PvE d'Absolver : création de guidelines, mise en place, optimisation, debug.
  • R&D et mise en place de recommandations et guidelines pour un nouveau mode de jeu d'Absolver.
  • R&D et recommandations sur les performances graphiques d'Absolver sur la plateforme Xbox One.

Profil du candidat

  • Avoir avoir shippé 1 titre sous Unreal est un plus
  • Comprendre les problématiques liées à l'optimisation pour consoles next-gen (PS4 / XOne / Switch)
  • Sensibilité Art & notions de création de FX (éditeur Cascade) sont un plus
  • Bonne maîtrise d'Unreal Engine 4 et son outil de Scripting Visuel Blueprint.
  • Pouvoir créer et optimiser des matériaux pour UE4, ainsi que avoir des connaissances sur la pipeline graphique du moteur.
  • Maîtrise d'au moins un DCC (Maya, Max, Modo, Houdini, Blender, etc.).
  • Capacités avec des langage de scripting comme : Python, C#, Lua, MEL (Connaissances en C++ sont un plus).
  • Avoir déjà travaillé avec la Xbox One est un plus.

A fournir

CV, lettre de motivation, références, site Web (si applicable)
A l'attention de : Responsable du recrutement
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