Evil Empire a vu le jour en 2019, fondé par quatre associés, dont deux anciens de Motion Twin, avec l'ambition de faire évoluer l'univers de Dead Cells. Depuis, nous avons sorti de nombreuses mises à jour, gratuites et payantes, et noué des collaborations avec des jeux populaires comme Fall Guys, Terraria, et Hollow Knight, ainsi qu'avec des partenaires de renom tels que Konami, Netflix, et Sony. En 2020, nous avons d'ailleurs remporté le Pégase du "Meilleur Service d'Exploitation" en reconnaissance de la qualité de notre travail.

Grâce à ces efforts, les ventes de Dead Cells ont grimpé de 2,5 à 12 millions d'exemplaires, et la licence s'est étendue sur de nouvelles plateformes (PS5, Netflix, mobile) ainsi que sur de nouveaux supports, notamment avec le lancement d'un jeu de société et d'une série animée. Cette aventure nous a permis de consolider une expertise solide, tant dans la production de jeux que dans le marketing et le business, des aspects au coeur de l'ADN du studio. En 2024, notre équipe marketing s'est d'ailleurs illustré en organisant un indie showcase, le triple-i, avec les plus grand studios indépendant (Red Hook, Megacrit, Poncle, etc.)

En parallèle des développements pour Dead Cells, le studio s'est agrandi pour atteindre 70 personnes, afin d'accueillir deux nouveaux projets de jeux basés sur des licences historiques. Le premier d'entre eux, The Rogue Prince of Persia, lancé en mai 2024 et actuellement en accès anticipé, a reçu d'excellentes critiques et suscite une grande attente pour sa version 1.0 prévue en 2025. Bien que nous aillons grandi, nous restons attachés à des équipes autonomes et à taille humaine, composées de 10 à 20 personnes.

Nos valeurs fondamentales reposent sur la proactivité, la responsabilité et une attitude volontaire, avec la réussite collective de l'entreprise comme boussole. Nous croyons que c'est en mettant notre force de travail et notre intelligence au service des autres, nos collègues, joueurs et partenaires, que nous créerons des jeux dont nous serons fiers.

Evil Empire, le studio derrière "The Rogue Prince of Persia" et le Triple-I showcase est à la recherche d'un Level Artist pour travailler sur l'un de ses projets.

Vous rejoindrez l'équipe et serez en charge de la création de nouveaux contenus pour un jeu développé sur Unity.

Nous recherchons quelqu'un qui pourra contribuer à :

• Modéliser et texturer les assets de façon optimisée
  
• Intégrer les assets dans Unity en respectant la Pipeline du jeu
  
• Habiller les niveaux du jeu en respectant la Direction Artistique existante
  
• Collaborer avec les Artistes, les Level-Designers et les Programmeurs Gameplay
  
• Optimiser son propre emploi du temps pour respecter les délais du projet
  
• Proposer des idées !
  

• Le profil idéal a un minimum de 3/4 ans d'expérience
  
• Capacité à modéliser en 3D (Blender de préférence), en particulier les décors
  
• De très bonnes compétences en texture sont indispensables (maitrise de Photoshop)
  
• Une expérience dans l'habillage de niveau, et sur l'éclairage est un plus
  
• Une connaissance des logiciels de versioning (fork, git, etc) est attendue
  
• Vous êtes motivé et proactif
  
• Vous êtes passionné par les jeux vidéo.
  

Points bonus :

• Anglais (niveau intermédiaire)
  
• Vous avez déjà travaillé dans un studio indépendant ou un studio AAA.
  
• Comme nous, votre plaisir est de créer le meilleur jeu possible et ça, en équipe !
  

Contrat : CDD de 12 mois
Disponibilité : Janvier 2025
Rémunération selon profil et expérience
Basé dans nos bureaux à Bordeaux, en présentiel

Evil Empire, c'est aussi :

• Ambiance chaleureuse garantie
  
• Des horaires flexibles pour une vie équilibrée
  
• Modèle hybride possible : mélange de présentiel dans nos bureaux à Bordeaux et télétravail
  
• Une réunion de studio mensuelle : on échange, on informe et on parle du futur
  
• Une salle de sport, un billard, des espace de jeux des kilomètres de quais pour les amateurs de footing
  

CV, lettre de motivation, références, site Web (si applicable)

A l'attention de : Pôle des Ressources Humaines