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Reenbow (logo)
Reenbow
8 rue Paul Lafargue
92290 Chatenay Malabry
France

Date : 13.07.2021
Ad posted a first time on 05.05.2021
Reference : AFJV-EINF1751-20021

Reenbow

Nous développons Mirabo (mirabolabs.com), une méthode révolutionnaire, ludique et immersive, pour apprendre l'anglais aux enfants en s'appuyant sur la réalité virtuelle et la réalité augmentée. Conçue pour les enfants dès 6 ans, elle est adaptée pour les enfants DYS (Dyslexique), TDA (Trouble Déficitaire de l'Attention).

Game Artist 2D / 3D


Freelance Paris (75)

Position Duties

Au sein d'une équipe jeune qui veut révolutionner l'éducation, nous sommes à la recherche d'un(e) freelance pour une mission de 3 mois minimum. Pour cela, tes missions seront de :
  • Concevoir et animer en temps réel des personnages 3d de différent conte (Blanche Neige, Peter Pan etc.)
  • Concevoir des environnements et des univers pour la réalité virtuelle
  • Création d'environnement
  • Création de cinématique en temps réel 3D
  • Au besoin faire des illustrations

Candidate Profile

  • Tu maîtrise l'ensemble du pipeline de production de personnages : modélisation, texturation, skinning, rigging et animation faciale
  • Tu es créatif(ve) et tu as le sens du détail
  • Tu es passionné(e) par la 3d 
  • Connaissance sur Unity 3d pour l'export
  • Optimisé les création
  • Style attendu cartoon

Si tu te reconnais dans la description, écris-nous vite !

Additional Information

Les plus du poste :
  • 4 jours présentiel (lundi au jeudi) - Vendredi en télétravail
  • Un sujet passionnant avec une équipe passionnée.
  • Incubé à Station F en plein milieu de la startup nation

Process de recrutement :
  • Le classique : première approche, faire connaissance avec un call d'environ 15 min
  • L'abordage : Test technique
  • L'amarrage : Rencontre avec l'équipe à station F

Si tu penses que l'éducation linguistique , la manière d'apprendre ont besoin d'être réinventées, alors n'hésite pas à postuler, au plaisir de travailler ensemble !

Provide

CV + Portfolio OBLIGATOIRE
To: CEO
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