Miam! studio

MIAM ! est un groupe indépendant basé à Paris, fondé en 2016 par Hanna Mouchez. Depuis ses débuts, MIAM ! développe, produit et distribue à l'international des programmes d'animation de haute qualité. Pionner de la 3D temps réel dans la fabrication de séries à format industriel, MIAM ! studio a développé dès 2018 un pipeline de production en 3D temps réel innovant et durable reconnu par le CNC, le programme Europe Creative Media, et plus récemment, le plan "France 2030".
MIAM ! fabrique l'une des premières séries de format industriel produite en 3D temps réel sur Unity : Edmond et Lucy (52 x 12'), diffusée sur France Télévisions. Elle est suivie par la série Les Minus (52 x 11'), diffusée sur Canal + à l'automne 2025, produite en 3D temps réel sur Unreal 5.3.

Technical Artist

2 candidats • Freelance Paris (75)

Description du poste

Dans le cadre de la saison 2 d'Edmond et Lucy, nous recherchons un(e) TechArtiste pour nous accompagner sur des chantiers dans le pluggin The Visual Engine (ex The Vegetation Engine).

Sous la responsabilité du CG Supervisor et du programmer, vous interviendrez sur des missions telles que (non exhaustif) :

Création et modification d'effets météos (shaders + particules systèmes)
Correction d'artefacts graphique et peaufinage de la végétation (arbre, herbe...)
Amélioration des plans d'eau.

Profil recherché

4 ans d'expérience minimum
Avoir travaillé sur Unity dans un cadre professionnel (nous sommes sur Unity 6 URP)
Avoir travaillé sur des shaders en utilisant Amplify Shader.
Avoir une expérience avec The Visual Engine (ex The Vegetation Engine). Avoir déjà dû modifier ce plugin ou l'interfacer avec d'autres éléments de rendu est un plus.
Échanger avec l'équipe artistique et les développeurs pour améliorer le rendu final.
Être positif et problem solver
Savoir travailler en équipe

Informations supplémentaires

Contrat : CDDU ou freelance
Durée : mission courte
Poste à pourvoir en octobre 2025
Nos locaux sont à Paris 11. Remote possible

A fournir

CV, références, site Web (si applicable)

A l'attention de : Responsable du recrutement

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