Animator / Tech Anim
0 candidat • CDI Paris (75)
Description du poste
$Vos objectifs
- Donner vie à nos personnages et univers à travers des animations fluides, expressives et optimisées.
- Concevoir et maintenir des systèmes de rigging et des pipelines techniques pour garantir l'efficacité de la production.
$Missions
En tant qu'Anim / Tech Anim, vous serez directement rattaché·e au Lead Art et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes artistiques, techniques & design.
1. Production d'Animation & Rigging
- Créer des animations de haute qualité (Keyframe et nettoyage Mocap) pour des personnages, créatures et objets interactifs.
- Concevoir, construire et tester des rigs ainsi que des systèmes de skinning adaptés aux contraintes du temps réel.
- Assurer la mise en place et le réglage des graphes d'animation dans le moteur de jeu.
2. Architecture Technique & Pipeline
- Définir et optimiser les workflows d'animation pour améliorer la productivité de l'équipe créative.
- Garantir la propreté technique des assets et le respect des budgets de performance (optimisation des skeletons, nombre de bones, etc.).
3. Collaboration & Qualité
- Travailler avec les équipes Art et Code pour résoudre les défis techniques liés aux déformations et à l'intégration des mouvements.
- Documenter les processus techniques et partager vos connaissances pour élever le niveau global du studio.
- Assurer une veille constante sur les nouvelles technologies (IA, rigging procédural) pour anticiper les évolutions du secteur.
Profil recherché
- Expérience confirmée d'au moins 5 ans en animation et rigging dans l'industrie du jeu vidéo (Mobile, VR ou Casual de préférence).
- Maîtrise experte d'outils comme Maya ou Blender.
- Maîtrise d'Unity et des pipelines associés
- Solides compétences en rigging technique et compréhension profonde des contraintes d'optimisation temps réel.
- Excellente communication et capacité à travailler dans un environnement pluridisciplinaire.
Informations supplémentaires
$Notre process de recrutement
Notre process de recrutement se fait en 4 étapes :
- Un premier appel rapide de qualification.
- Un entretien métier d'environ 1h.
- Un test technique lié au poste (Rigging / Animation).
- Un entretien de "fit" d'environ 30 à 45 minutes pour parler de vous, de nous, et voir si on pense qu'on peut bien travailler ensemble !
$Nous offrons
- CDI dès que possible sur Paris 11e
- Emploi cadre
- Ticket restaurant Swile 10 euros / jour (50% pris en charge par l'employeur)
- 50 % mutuelle (Allianz), 50% transports (selon réglementation en vigueur)
- Forfait Mobilité Durable
A fournir
CV, lettre de motivation, références, site Web (si applicable)
A l'attention de : Responsable du recrutement