Savage Level est un studio de développement de jeux français engagé dans les concepts de communauté et d'inclusivité où tout le monde est le bienvenu à bord. Nous développons des jeux AA avec l'intention d'immerger les joueurs dans des univers riches, tout en offrant un gameplay profond mais accessible et en portant une attention particulière à une direction artistique ancrée dans les arts traditionnels. Les jeux Savage Level sont conçus pour les consoles et PC.

Nous recherchons un·e Art Director pour nous rejoindre sur un titre AA pour PC et consoles en cours de développement.

Sous la responsabilité du Directeur créatif et en étroite collaboration avec le Game director, vous serez amené·e à effectuer les missions suivantes.

• Création de l'identité / charte visuelle d'un projet
  
• Concevoir et définir l'identité artistique du jeu (perso, lieux, ambiance..)
  
• Garantir de la cohérence graphique
  
• Mettre en place un cahier des charges du style visuel
  
• Superviser la création de l'équipe Art
  
• Assurer la transmission du concept à l'équipe
  
• Manager et coordonner l'équipe artistique et en contrôler le travail
  
• Prise en compte constante des contraintes techniques
  
• Garantir l'équilibre entre le volet artistique et les contraintes techniques
  
• Réaliser une veille qui pourra nourrir le projet
  

• Au moins 6 ans d'expérience en tant que Art Director
  
• Connaissances approfondies des différentes disciplines artistiques tel que le concept, les personnages, les environnements, l'éclairage, l'interface utilisateur...
  
• Excellent sens de l'esthétique et connaissance des techniques utilisées
  
• Qualités managériales et conduite de projet
  
• Créativité, rigueur et esprit d'équipe.
  
• Anglais technique
  
• Bonnes capacités relationnelles de communication
  
• Avoir participé à la sortie d'au moins 2 jeux
  

Les plus :

• Avoir un bon niveau de dessin
  

Contrat CDD ou Freelance
Horaires : 37h
Durée : 6 mois (renouvelable)
Lieu : Paris 13eme (Possibilité travail hybride)

CV, lettre de motivation, références, site Web (si applicable)

A l'attention de : Responsable du recrutement