Savage Level est un studio de développement de jeux français engagé dans les concepts de communauté et d'inclusivité où tout le monde est le bienvenu à bord. Nous développons des jeux AA avec l'intention d'immerger les joueurs dans des univers riches, tout en offrant un gameplay profond mais accessible et en portant une attention particulière à une direction artistique ancrée dans les arts traditionnels. Les jeux Savage Level sont conçus pour les consoles et PC.
Art Director
42 candidates • Fixed term contract Paris (75)
Position Duties
Nous recherchons un·e Art Director pour nous rejoindre sur un titre AA pour PC et consoles en cours de développement.
Sous la responsabilité du Directeur créatif et en étroite collaboration avec le Game director, vous serez amené·e à effectuer les missions suivantes.
Création de l'identité / charte visuelle d'un projet
Concevoir et définir l'identité artistique du jeu (perso, lieux, ambiance..)
Garantir de la cohérence graphique
Mettre en place un cahier des charges du style visuel
Superviser la création de l'équipe Art
Assurer la transmission du concept à l'équipe
Manager et coordonner l'équipe artistique et en contrôler le travail
Prise en compte constante des contraintes techniques
Garantir l'équilibre entre le volet artistique et les contraintes techniques
Réaliser une veille qui pourra nourrir le projet
Candidate Profile
Au moins 6 ans d'expérience en tant que Art Director
Connaissances approfondies des différentes disciplines artistiques tel que le concept, les personnages, les environnements, l'éclairage, l'interface utilisateur...
Excellent sens de l'esthétique et connaissance des techniques utilisées
Qualités managériales et conduite de projet
Créativité, rigueur et esprit d'équipe.
Anglais technique
Bonnes capacités relationnelles de communication
Avoir participé à la sortie d'au moins 2 jeux
Les plus :
Avoir un bon niveau de dessin
Additional Information
Contrat CDD ou Freelance
Horaires : 37h
Durée : 6 mois (renouvelable)
Lieu : Paris 13eme (Possibilité travail hybride)
Provide
CV, lettre de motivation, références, site Web (si applicable)