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Ubisoft Paris (logo)
Ubisoft Paris
28 rue Armand Carrel
93100 Montreuil
France

Date : 08.02.2023
Reference : AFJV-EMAN1182-24884

Ubisoft Paris

Les équipes d'Ubisoft comptent 20 000 personnes réparties sur plus de 40 sites à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir. Ubisoft est un employeur soucieux de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l'épanouissement et l'expression de tous et toutes. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l'inconnu !

Associate Lead Programmer H/F/NB


Permanent contract Montreuil (93)

Position Duties

À propos d'Anvil
Anvil est un moteur de jeu développé en interne chez Ubisoft qui est utilisé dans tous nos studios dans le monde pour créer les jeux vidéo les plus emblématiques de la compagnie. Initialement développé pour le premier jeu en monde ouvert Assassin's Creed sorti en 2007, le moteur a bénéficié de nombreux ajouts pour supporter une grande diversité de genres et de plateformes. Participez à des parties frénétiques en équipes de 5 contre 5 dans un jeu de tir à la première personne comme Rainbow 6 Siege sur PC ou rejoignez un paradis sportif en montagne où s'affrontent 50 joueurs simultanément dans Rider's Republic sur la dernière génération de console ... le moteur Anvil permet de tout faire.

Dans l'équipe Anvil, nous sommes profondément motivés pour donner à nos développeurs et créateurs de contenu les moyens pour réaliser les jeux le plus innovants, bluffant visuellement et enrichissants pour les joueurs. Si vous nous rejoignez, vous pourrez travailler en étroite collaboration avec de multiples équipes de jeux et contribuer à créer le moteur de jeu avec les services et les outils les plus puissants du marché. Qu'attendez-vous pour rejoindre la communauté Anvil ?

Description du poste
  • Collaborer avec le Lead Programmer pour coordonner l'équipe technique d'Anvil Paris ;
  • Prioriser, gérer et mettre à jour les tâches quotidiennes de l'équipe, en créant des plannings et les roadmaps ;
  • Participer aux tâches de programmation avec l'équipe technique ;
  • Identifier les risques et les opportunités présentés au cours du développement et fournir des solutions pour résoudre des problèmes potentiellement complexes ;
  • Gérer toutes les communications et réunions avec les autres équipes et les autres studios ;
  • Encadrer, gérer et examiner régulièrement les membres de l'équipe afin d'établir une équipe cohésive et efficace ;
  • Maintenir un esprit de collaboration et de créativité au sein de l'équipe ;
  • Participer au partage de l'information et des connaissances dans le domaine.

Candidate Profile

  • 5+ ans d'expérience en développement ;
  • Solides compétences en matière de développement et d'optimisation C++ ;
  • Une expérience de la direction d'une équipe ou du mentorat de membres juniors de l'équipe est préférable ;
  • Vous êtes à l'aise dans la planification de tâches, que ce soit pour vous ou pour les membres de l'équipe ;
  • Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe ;
  • Connaissance des sujets liés au développement de jeux tels que l'IA, les animations, les mathématiques 3D ;
  • Vous êtes capable de parler anglais dans un environnement professionnel.

Additional Information

Le poste est localisé à Montreuil et est à pourvoir en CDI.

Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.

En tant qu'employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge.

Provide

CV, lettre de motivation, références, site Web (si applicable)

To: Responsable du recrutement

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