Atlas V est un studio parisien spécialisé dans la création d'expériences interactives et immersives. Après plusieurs années à produire des oeuvres VR primées et reconnues à l'international. Le studio renforce aujourd'hui sa position dans le jeu vidéo en développant une nouvelle génération de jeux immersifs casuals accessibles et visuellement distinctifs. Nous avons produit aussi bien des jeux comme Jabu Jabu sur Horizon Worlds ou Scan or Scam sur Quest que des IP internationales telles que Mobile Suit Gundam : Silver Phantom ou Wallace and Gromit : The Grand Getaway.

En tant que Lead Producer vous serez directement rattaché·e au Head of Projects et travaillerez en étroite collaboration avec le Lead Art, le Lead Game Designer & le Lead Developer.

1. Management & Leadership

• Encadrer les équipes de production (responsables du développement, des partenaires externes et du prototypage).
  
• Donner du feedback régulier, aider les producers à surmonter les obstacles et favoriser leur montée en compétence.
  
• Coordonner les actions avec les autres Leads (Art, Design, Tech) sur les projets stratégiques.
  

2. Production & Roadmap

• Garantir la haute qualité des produits en respectant les délais impartis.
  
• Définir et suivre les roadmaps des jeux (fonctionnalités, délais, jalons) en accord avec la stratégie globale.
  
• Partager vos connaissances pour améliorer les processus de production internes et externes (méthodologie, pipelines, outils).
  
• Assurer un reporting régulier sur l'avancement et les risques.
  

3. Data & Stratégie de production

• Prendre des décisions de production fondées sur les données (Data-driven) pour optimiser l'engagement, la rétention et la monétisation.
  
• Contribuer à la vision produit / marché et anticiper les tendances du secteur Casual / Hybride.
  

• Expérience confirmée en gestion de projet d'au moins 7 ans dans l'industrie du jeu vidéo mobile ou casual.
  
• Excellentes compétences en management d'équipe pluridisciplinaire.
  
• Sens aigu de l'analyse et de la prise de décision basée sur la donnée.
  
• Compréhension approfondie des modèles économiques du jeu vidéo, notamment F2P et live service.
  
• Excellente communication et capacité à fédérer autour d'une vision.
  
• Passion pour le jeu vidéo et culture gaming.
  

Nous cherchons une personne structurante avec une capacité opérationnelle forte, adaptée à une organisation encore changeante

$NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre process de recrutement se fait en 4 étapes :

• Un premier appel rapide de qualification
  
• Un entretien métier d'environ 1h
  
• Un test technique lié au poste
  
• Un entretien de "fit" d'environ 30 à 45 minutes pour parler de vous, de nous, et voir si on pense qu'on peut bien travailler ensemble !
  

$Nous offrons :

• CDI dès que possible sur Paris 11e
  
• Emploi cadre
  
• Ticket restaurant Swile 10 euros / jour (50% pris en charge par l'employeur)
  
• 50 % mutuelle (Allianz), 50% transports (selon réglementation en vigueur)
  
• Forfait Mobilité Durable
  

CV, lettre de motivation, références, site Web (si applicable)

A l'attention de : Responsable du recrutement