Passtech Games recherche un.e Associate Producer en CDD d'1 an pour rejoindre notre équipe, organiser et suivre la production du Live Ops de notre jeu "RAVENSWATCH" et nos prochaines productions. Ravenswatch est un jeu 3D en vue top-down où l'on incarne des personnages inspirés de contes et légendes.
L'équipe étant constituée d'une vingtaine de personnes, vous serez en collaboration directe avec la direction de Passtech Games. Nous recherchons un.e Associate Producer autonome, rigoureux.se, qui sait animer une équipe multidisciplinaire.
$Votre rôle consistera à :
- Définir et communiquer le planning du Live Ops de Ravenswatch et de nos autres projets au reste du studio.
- Créer les documents de suivi de production pour guider les équipes du studio dans leurs tâches.
- Collecter les informations nécessaires auprès de l'équipe et de nos partenaires afin d'estimer les délais des projets.
- Mettre en place les rituels de production (estimation, kick-off, review, post-mortem...) afin de fluidifier le travail des équipes.
- Suivre au quotidien le bon avancement des projets et le respect des délais.
- Coordonner les livraisons de nos partenaires externes (outsourcing, localisation...)
- S'assurer de la bonne livraison des versions en collaboration avec le QA.
- Préparer et participer aux réunions de production avec l'équipe de direction et notre éditeur.
L'échelle de nos productions permet un dialogue facile entre les différents membres du studio : les avis de chacun.e sont précieux ! Nous tenons à un environnement de travail sain et inclusif afin de développer nos jeux dans les meilleures conditions possibles.
Ce poste est à pourvoir en présentiel dans nos locaux situés à Villeurbanne, à deux stations de métro de la gare de la Part-Dieu.
Type de contrat : CDD
Disponibilité : dès que possible
Autres : tickets-restaurant, remboursement des frais de transport à hauteur de 50% ou forfait mobilité durable, mutuelle, primes...
Télétravail : Le télétravail est possible à raison de 2 jours par semaine
$Processus de recrutement
- Un 1er entretien en distanciel avec notre responsable recrutement.
- Un test écrit afin de déterminer votre aptitude à organiser une production.
- Un 2ème entretien en présentiel avec notre équipe de direction
Un CV et une présentation de votre parcours et de vos projets.
A l'attention de : Sylvain Passot