Based in Paris, Montpellier and Nancy, France, Playdigious is a publisher with in-house porting capacity working on high quality indie games on mobile, consoles and PC. The company was established in 2015 by Xavier Liard and Romain Tisserand, experienced entrepreneurs who previously founded DotEmu.
With more than 15 games released on mobile (Dead Cells, Streets of Rage 4, Northgard, Cultist Simulator...), Console (Dungeon of the Endless, Turmoil, Cultist Simulator...) and even on Netflix (TMNT : Shredder's Revenge, Spiritfarer), Playdigious brings its premium mobile industry experience to indie gems make them accessible to a new public.
The video game industry is growing, and so are we. In our years of experience, we've seen a huge amount of inspiring game pitches and projects coming our way and it is time for us to explore new horizons by working with them on original PC / Console titles.

Playdigious Originals wants to help bring those creative and innovative indie projects to light. The goal is to be a well oiled machine sharing its industry insight and technical know-how to collaborate with teams that need to get to the next level

A la tête du pôle production de Montpellier, vous serez responsable d'une équipe de 7 personnes (Associate producer, Équipe QA et UI Artist)
Au sein du pôle production de Montpellier, vous jouerez un rôle central dans les projets de portage de prestigieuses propriétés intellectuelles vers les plateformes mobile mais aussi les projets en création sous le label publishing "Playdigious Originals"
Votre objectif sera de garantir les délais, la bonne tenue des milestones et aider à organiser les équipes pour le bon déroulement des projets.
Au sein du Comité de Direction, vous travaillerez en étroite collaboration avec les pôles publishing, développement et marketing.

Le poste est à pourvoir sur Montpellier (34).

Missions principales :

• Planification
  • Établir des plannings & plans de milestones
    
  • S'assurer de la tenue des plannings, milestones et délais
    
  • Anticipation et gestion des risques
    
  • Gestion des priorités et responsable de supprimer des features (si besoin pour tenir le planning et le budget)
    
  • Responsable des soumissions et releases
    
• Qualité
  • Priorisation des tâches
    
  • Stabilité - QA : Validation ou invalidation des tâches/fix etc - Remonter points forts et faibles des projets
    
  • UX - Référents User Experience, Organisation de Playtests
    
  • Validation des Milestones
    
• Suivi du Budget
  
• Management d'équipe des postes d'Assistant Producer + QA testers + autres nouveaux postes potentiels autour de la production, ainsi que la gestion du pôle production dans son intégralité
  
• Participation au pôle de direction (Réunions, décisions, etc)
  

Missions potentielles (Opportunités)

• Participation à des salons / évènements
  
• Aide au sourcing avec l'équipe publishing et business
  

Compétences techniques :

• Profil confirmé(e) (Minimum 5 ans d'expérience)
  
• Expérience dans le portage jeux vidéo (sur mobile de préférence)
  
• Niveau anglais avancé (B2 minimum)
  
• Connaissance du marché du jeu vidéo et plus particulièrement sur mobile (édition, mobile, indépendant, etc)
  
• Être capable de travailler sur plusieurs projets simultanément en utilisant une variété de compétences
  
• Maîtrise en outils de gestion de projet (Slack, Jira, Google Drive, Suite office, Notion)
  
• Excellentes compétences en gestion de projet, planning et en gestion de budgets
  
• Bonnes connaissances des méthodes agile, notamment Kanban et Lean
  
• Bonnes connaissances UX et particulièrement mobile
  
• Bonnes connaissances des stores de distribution principaux (Appstore, Google play, Steam, etc)
  
• Options : Notions des aspects techniques du développement de jeux vidéo et spécifiquement de portage vers les plateformes mobiles.
  

Compétences humaines :

• Capacité managériale primordiale (Gestion des conflits, disponibilité, empathie, motivation, adaptabilité)
  
• Capacité à travailler en collaboration avec des équipes de développement de produits, de marketing et de vente
  
• Capacité à prendre des décisions stratégiques et à résoudre des problèmes complexes
  
• Capacité d'adaptation constante
  
• Organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e)
  
• Etre à l'aise en communication
  
• Sens du travail d'équipe
  

Rémunération et avantages

• Tickets restaurant payés à 60% par l'employeur
  
• Prise en charge des transports en commun à 50%
  
• Prime d'intéressement
  
• Primes diverses (Vacances, Noël)
  
• Jours pour enfant malade
  
• Télétravail hybride
  
• Rémunération selon le profil à partir de 43 000 brut annuel
  

Prise de poste au 1er juillet demandée
Lieu : Montpellier
Contrat : CDI 35h
Profil : Cadre

CV
Lettre de motivation et autres documents (option)

A l'attention de : Responsable du recrutement