Créé en 2015 par des vétérans du jeu vidéo et basé à Lyon et Montréal, The Tiny Digital Factory est un studio de création de jeux vidéo spécialisé dans le sport automobile.

Fort d'une trentaine de collaborateurs, le studio édite depuis 2020 ses propres jeux mobiles et collabore avec des éditeurs sur des jeux PC et Web3. Dans ce cadre, nous renforçons nos équipes et recrutons en CDI un UI/UX Designer.

En tant qu'Executive Producer, vous gérez et coordonnez les activités de productions de nos équipes afin de livrer les jeux dans le respect des délais, du budget et au niveau de qualité attendu.

Vos missions seront notamment :

• Définir les lignes directrices des projets en traduisant la vision du jeu en feuille de route détaillée ; estimation du budget, nombre de personnes, délais de réalisation, documents de travail, calendrier des étapes...).
  
• Identifier les ressources internes et externes pour la réalisation des projets.
  
• Collaborer avec la direction créative et la production notamment en définissant les délais et milestones.
  
• Garantir la maîtrise des délais et gérer les imprévus.
  
• Partager la vision du jeu en interne et en externe en communiquant régulièrement auprès de l'équipe.
  
• Réaliser des reportings sur l'avancement des projets auprès de la direction et de l'équipe.
  
• Fournir des prévisions financières à la direction sur les projets du studio (allocation des ressources par projet, dépenses).
  
• Veiller à la qualité des productions dans le respect des budgets et des délais alloués.
  
• Encadrer et animer votre équipe.
  

• Très bonne connaissance de la production de jeux mobiles
  
• Plus de 5 ans d'expérience dans la production de jeux (avoir produit un minimum de 2 à 3 titres)
  
• Bonne connaissance de la méthodologie agile
  
• Leadership
  
• Diplomatie et pédagogie
  
• Sens des priorités et capacité à anticiper les difficultés
  
• Flexibilité pour s'adapter aux changements
  
• Anglais courant requis
  

Les plus :

• Appétence pour l'univers du racing
  

Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour les challenges technologiques offerts
  
• Pour notre environnement de travail international
  
• Pour "l'ownership" et l'autonomie que vous aurez sur les projets
  
• Pour continuer à progresser au contact de collaborateurs compétents et reconnus
  
• Pour l'écoute, la reconnaissance et la valeur ajoutée que vous aurez aux yeux des équipes
  
• Pour notre taille, notre agilité et nos grandes ambitions !
  

CV, lettre de motivation, références, site Web (si applicable)

To: Responsable du recrutement