Depuis 2020, MIAM ! studio développe un pipeline temps-réel de production de séries d'animation.
Edmond et Lucy (52 x 12'), diffusée sur France Télévisions, a été produite sur Unity, suivie par Les Minus (52 x 11'), diffusée sur Canal +, produite sur Unreal 5.3. Notre ambition est de fabriquer des images de haute qualité, tout en maîtrisant les coûts et en réduisant l'empreinte carbone de nos projets.
Cette année marque le début d'une nouvelle aventure pour le studio, avec le développement de deux jeux vidéos, adaptés de ses séries.

Vous aurez en charge les missions suivantes :

• Superviser le développement de nos jeux de la conception à la publication
  
• Analyser, planifier et budgéter les projets, en concertation avec l'équipe
  
• Recruter une équipe artistique et technique qui nous accompagne sur nos différents projets, au sein du studio parisien.
  
• Garantir l'équilibre entre le respect des budgets, des plannings et la qualité de nos productions
  
• Coordonner les différents pôles (artistique, design, technique) : accompagnement, répartition des tâches, suivi de projet
  
• Coordonner la livraison des milestones en lien avec les éditeurs
  
• Identifier, alerter et maîtriser les risques des projets
  
• Aider au développement des stratégies éditoriales
  

Fort d'une expérience significative en tant que Producer ou Chef de projet jeu vidéo confirmé, vous souhaitez mettre votre expertise au sein d'un studio émergent.

Vous faites preuve de qualités telles que :

• Autonomie
  
• Leadership bienveillant
  
• Excellente communication
  
• Maîtrise des méthodologies de production
  
• Sens aigu des priorités
  
• Expérimenté au moins un shipping de projet sur différents supports (console/PC)
  
• Force de propositions
  
• A l'aise en anglais et en français
  

Contrat : CDD ou freelance
Début de mission : ASAP
Salaire : selon type de contrat
Avantages : mutuelle, frais de transport., tickets restaurants
Studio situé dans le 11ème arrondissement à Paris

CV, lettre de motivation, références, site Web (si applicable)

A l'attention de : Responsable du recrutement