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Asobo Studio (logo)
Asobo Studio
23 Parvis des Chartrons
33074 Bordeaux
France

Postée le : 09.05.2018
Référence : AFJV-EPRO181-13709

Asobo Studio

DU FUN, DU TALENT, DE L'ENGAGEMENT

Depuis 2002, Asobo Studio s'est hissé au rang de premier développeur indépendant français de jeux sur console et PC.

Le studio est à l'origine de 17 jeux, parmi lesquels de célèbres licences, des jeux originaux ou des créations basées sur de fortes innovations technologiques (Kinect, PS3 move, Wii, HoloLens...). Pour se renouveler et se challenger constamment, l'équipe puise dans une expertise multiplateformes unique, la recherche constante de qualité et un esprit d'équipe fort, construit autour d'une excellente communication interne.

Les plus grandes compagnies de l'industrie de l'Entertainment leur font confiance :
- Licensors de renom (Disney, Pixar, Universal, Fox, Hasbro),
- Editeurs mondialement reconnus (Ubisoft, Codemasters, Focus Home Interactive),
- Constructeurs puissants (Microsoft)...

Dans les mois à venir, l'entreprise poursuit son développement constant - D'excellentes perspectives de croissance s'annoncent.

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Associate Producer


CDD Bordeaux (33)

Description du poste

Sous la responsabilité de l'Executive Producer, vous aurez notamment pour mission la supervision des tâches liées à la production du jeu :
  • Travail de coordination entre les équipes
  • Reporting auprès des Producers
  • Suivi du contenu des éléments à mettre en oeuvre à chaque stade / des éléments à transmettre à chaque deadline.
  • Respect des délais à respecter, étapes-clés du planning.
  • Découpage en tâches/priorités et distribution aux personnes concernées.

Profil du candidat

  • Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Etudes secondaires orientées « gestion de projet ».
  • Rigueur et sens de l'organisation.
  • Réactivité/rapidité.
  • Leadership/autonomie.
  • Communication/sens du relationnel.
  • Excellent niveau en anglais.
  • Connaissance du milieu du jeu vidéo indispensable.

Informations supplémentaires

AVANTAGES : Intégrer l'équipe, c'est aussi bénéficier de notre politique sociale.

Citons par exemple :
  • Notre Qualité de vie (Nouveaux locaux, espace cafeteria pour déjeuner, région Sud Ouest accueillante, participation au 2014 Great place to Work Awards ®...)
  • Nos Avantages au quotidien (Tickets restaurant, subvention transport en commun, fruits, gâteaux et café à volonté ! )

A fournir

CV, lettre de motivation, références, site Web (si applicable)
A l'attention de : Kévin Picq - Responsable du recrutement
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