Le SNJV est l'organisation professionnelle qui représente les entreprises françaises du jeu vidéo, et compte 200 adhérents.
Depuis 2008, le SNJV porte la voix des entreprises du jeu vidéo auprès des pouvoirs publics et des médias, tout en accompagnant leur croissance.
Le SNJV contribue également au rayonnement du secteur, notamment à travers l'organisation de la Cérémonie des Pégases depuis 2020.

Rattachement hiérarchique : la Déléguée Générale

Principaux interlocuteurs / interlocutrices : équipe des permanents, administrateurs et administratrices du Conseil d'Administration, entreprises adhérentes, partenaires institutionnels et associatifs du SNJV.

$ACTIVITÉS PRINCIPALES

1. Mettre en oeuvre, gérer et rendre compte des projets dont il/elle a la responsabilité

• Le/la chef(fe) de projet aura pour mission de garantir l'exécution de la stratégie définie par le Conseil d'Administration et le bon déroulement des projets dont il/elle a la charge.
  
• Il/elle sera responsable des livrables liés à chaque thématique, dans le respect du délai et du budget impartis (rédaction de guides et publications dédiés, relations avec les prestataires).
  
• Il/elle mobilisera les ressources internes / externes nécessaires à la bonne réalisation de ses projets, et coordonnera les activités des différents intervenants.
  

2. Animer le Réseau des Formations aux Métiers du Jeu Vidéo et le club RH

• Il/elle animera le Réseau des Formations aux Métiers du jeu vidéo (composé d'une vingtaine d'organismes de formation), ainsi que le club RH du SNJV.
  

3. Assurer un suivi avec les adhérents

• Sur l'ensemble des sujets, et plus spécifiquement les sujets "emploi & formation", il/elle assurera une veille régulière sur les actualités et besoins des adhérents, pour leur apporter des solutions concrètes et opérationnelles au quotidien.
  

4. Participer au suivi des projets événementiels

• Le/la chef(fe) de projet sera également amené(e) à participer au suivi des projets événementiels du SNJV (Cérémonie des Pégases, Assemblées Générales, etc).
  

$PROFIL ET CONNAISSANCES REQUISES

• Niveau Bac + 5 (3ème cycle Université, IEP...)
  
• Très bonne maîtrise des outils informatiques / bureautiques
  
• Anglais courant
  

$PRINCIPALES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES

• Capacités rédactionnelles
  
• Polyvalence
  
• Aisance relationnelle
  
• Bonne gestion des priorités
  
• Sens de l'organisation
  
• Esprit de synthèse
  
• Prise d'initiatives
  

$CAPACITÉS REQUISES

• Autonomie
  
• Curiosité
  
• Travail en petite équipe
  

Rémunération :

• 36KE annuels
  
• Mutuelle prise en charge à 100%
  
• Tickets restaurant
  

Poste basé à Paris 9
Type de contrat : CDI
Télétravail : 2 à 3 jours par semaine.

CV, lettre de motivation, références, site Web (si applicable)

A l'attention de : Vanessa Kaplan, Déléguée Générale