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Quantic Dream (logo)
QUANTIC DREAM
54-56, boulevard Davout
75020 PARIS
France

Date : 20.06.2024
Reference : AFJV-ETEC125-27285

Quantic Dream

Fondé en 1997 à Paris, notre studio est aujourd'hui reconnu à l'échelle internationale pour la qualité de ses productions et son positionnement unique.

Créateurs de DETROIT : BECOME HUMAN (PS4), BEYOND : TWO SOULS (PS3 / PS4), HEAVY RAIN (PS3 / PS4), FAHRENHEIT (PS2/XB/PC) et THE NOMAD SOUL (PC/DC), notre studio poursuit depuis 25 ans une croissance soutenue et maîtrisée, avec pour objectif de réaliser des titres recueillant un succès tant critique que commercial.

Rejoignez dès aujourd'hui notre équipe de 250 personnes basée à Paris et déployez tout votre talent à la réussite d'ambitieux projets de divertissement interactif.

Faire partie de notre équipe, c'est partager notre enthousiasme pour concevoir et développer certains des produits les plus novateurs de l'industrie.

Notre avenir repose sur des personnes brillantes, talentueuses et hautement motivées, animées par une passion commune : inventer des expériences interactives à nulle autre pareilles.

Release / Build Manager (H/F/NB)


9 candidates • Permanent contract Paris (75)

Position Duties

Au sein de notre R&D, en contact quotidien avec les managers ainsi que tous les corps de métiers impliqués dans le développement des jeux, vous serez responsable de la cohérence des versions du jeu.

Vous reportez au Lead DTE (Debug & Test Environment) et en collaboration étroite avec les équipes de production dans le suivi des priorités pour améliorer la qualité de nos réalisations.

Vous devrez constamment être au fait de l'état du code et être capable de faire des rapports précis et réguliers à la Production/ gestion de projet ainsi qu'au CTO/ directeur technique.

Vos missions au sein de l'équipe Quantic Dream
  • Contrôler le contenu de ce qui est livré sur une build du jeu/ projet pour chaque jeu/ projet en développement ;
  • Gérer les différents systèmes de build liés à la construction des jeux ;
  • Consulter les différents départements/ services souhaitant livrer leurs livrables afin d'en produire une liste compréhensive ;
  • En collaboration étroite avec la Production/ Producers, déterminer quels changements peuvent être pris en compte dans la build du jeu ;
  • Grace aux outils internes, mais aussi en s'appuyant sur Perforce, gérer l'intégration des changements validés sur les projets ;
  • Assurer la gestion des branches, des intégrations cross et spécifiques aux différents projets développés ainsi que sur les différentes plateformes cibles.
  • Gérer la Farm (besoins en réexports), la génération des builds, ainsi que les intégrations de code sur les branches projets n et leur déploiement dans la build

Candidate Profile

  • Vous vous appuyez d'au moins 1 ans d'une expérience préalable similaire (post diplôme)
  • Idéalement vous êtes déjà familier d'un pipeline de production de jeu vidéo
  • Coté Tools, vous aurez un avantage si vous connaissez déjà :
    • Perforce
    • Jenkins
    • TeamCity
    • Python
  • Niveau d'anglais fluent
  • Capacités à assimiler et synthétiser beaucoup d'informations en provenance de tous les départements/ services impliqués dans la production d'un jeu vidéo.
  • Votre intérêt pour participer à l'amélioration du système de gestion des releases en termes de tooling sera un plus.
  • Très bon·ne communicant·e doté·e de qualités relationnelles afin d'interagir, collaborer et développer des relations constructives avec vos interlocuteurs. Attitude professionnelle et positive, efficacité à communiquer à la fois à l'oral et à l'écrit.
  • Autonome, organisé·e, rigoureux·euse, vous faites preuve d'agilité dans la réalisation de vos missions ;

Additional Information

Poste à pourvoir au sein d'une R&D talentueuse et passionnée, nous vous donnons l'opportunité de travailler sur des technologies de pointe dans un environnement créatif et innovant.
Si ce poste vous intéresse et que votre profil correspond, transmettez-nous votre candidature afin de rejoindre notre équipe !

QUANTIC DREAM s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Notre équipe est le reflet de cet engagement.

Provide

CV, lettre de motivation, références, site Web (si applicable)

To: Responsable du recrutement
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