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Arkane Studios (logo)
Arkane Studios
49 quai Rambaud
69002 Lyon
France

Date : 07.05.2024
Reference : AFJV-ETES176-27155

Arkane Studios

Fondé en 1999, Arkane Lyon est l'un des studios les plus renommés de l'industrie et s'est forgé une réputation inégalée par la création de jeux d'action immersif aux styles uniques. Les titres du studio, qui incluent la franchise Dishonored et plus récemment DEATHLOOP, ont reçu de nombreuses récompenses prestigieuses à travers le monde, dont plusieurs centaines de prix "Jeu de l'année".

Arkane Lyon développe actuellement Marvel's Blade, un jeu solo d'action-aventure à la troisième personne se déroulant dans le coeur de Paris. Le jeu est basé sur le héros de bande dessinée Blade et proposera une histoire originale ainsi que le gameplay et la narration immersive qui caractérisent le studio.

Rejoindre Arkane Lyon, c'est l'opportunité de collaborer et d'évoluer au sein d'une équipe passionnée, sur des technologies de pointe et des jeux innovants appréciés par des millions de joueurs. Vous travaillerez dans un environnement stimulant et accueillant dans nos bureaux situés dans le quartier Confluence de Lyon (France), un lieu de verdure, de sport, de gastronomie et de musique.

Arkane Lyon est détenu par ZeniMax Media et Microsoft.
Arkane Studios recrutement

Junior Dev Tester (F/H)


140 candidates • Permanent contract Lyon (69)

Position Duties

Sous la responsabilité du Lead Dev Tester, le Dev Testeur.euse participe à tout type de tests du jeu et des outils de production ; des premiers playtests aux tests de fonctionnalité, de régressions, de performances, de compatibilité et de pré-certification.
  • Identifier des défauts dans le logiciel (jeu / moteur / outils)
  • Répondre aux demandes de tests, identifier les bugs et rapporter les résultats à l'équipe
  • Exécution de plans de Test
  • Entrer dans le système de suivi des bugs des rapports de bugs de haute qualité basés sur les normes du département
  • Confirmer les corrections de bugs
  • Fournir des commentaires objectifs et subjectifs sur les problèmes liés à la jouabilité, sous forme verbale et écrite
  • Aider à faire remonter les problèmes de jeu et les risques auprès des managers, des pairs et des membres de l'équipe senior

Candidate Profile

  • Capacité à apprendre rapidement de nouveaux concepts et processus, et à les appliquer aux tests de jeux
  • Capacité à suivre les instructions et à effectuer le travail demandé dans les délais impartis
  • Bon sens de l'organisation et capacité à rester concentré avec rigueur
  • Maîtrise de la suite MS Office
  • Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles, en anglais et en français)

Provide

CV, lettre de motivation, références, site Web (si applicable)

To: Recruitment manager
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