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Asmodee Digital (logo)
Asmodee Digital
54 rue de Clichy
75009 Paris
France

Date : 23.02.2021
Reference : AFJV-ETES838-19492

Asmodee Digital

Asmodee Digital, filiale à 100% d'Asmodee group, est un éditeur et distributeur international de jeux plateau numérique disposant de bureaux en Europe, en Amérique du Nord et en Chine.
Asmodee Digital gère la création, conception, développement, l'édition et le marketing des jeux de plateau et des jeux de cartes des studios Asmodee ainsi que d'éditeurs tiers sur les principales plateformes numériques.

Le catalogue d'Asmodee Digital comprend des best-sellers comme Ticket to Ride, Splendor, Pandemic, Small World 2, Colt Express, Mysterium, Onirim, Jaipur, Pathfinder Adventures ainsi que les versions numériques de plusieurs jeux de plateaux très réputés.

A l'origine spécialisé dans les adaptations digitales de jeux de société (Catan, les Aventuriers du Rail, Carcassonne, Scythe, Terraforming Mars, etc.), Asmodee Digital élargit aujourd'hui son portefeuille a des genres connexes : stratégie, RPG, jeux de carte, et des licences majeures du divertissement grand public comme Lord of the Ri

Testeur QA - F/H


Fixed term contract Paris (75)

Position Duties

Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe talentueuse de professionnels passionnés, qui investit dans la qualité de ses productions avec des budgets de développement allant jusqu'à plusieurs millions d'euros par jeu sur PC, consoles et mobile. Si vous êtes motivés par les opportunités d'innovation qu'offre le segment du jeu premium AA, écrivez-nous pour que nous en discutions ensemble !

Missions :
  • Test des jeux en cours de développement sur différentes plateformes
  • Gestion d'une base de données de bugs de manière rigoureuse
  • Compte-rendu régulier de l'avancée des tests auprès du lead QA et des produceurs

Candidate Profile

  • Méthodique, organisé, rigoureux et autonome
  • Savoir rédiger des documents clairs et structurés
  • Bon niveau d'anglais
  • Très bonne culture des jeux de plateaux et jeux vidéo
  • Bonne connaissance de l'outil informatique (logiciel, matériel, base de données, office ...)

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CV, lettre de motivation, références, site Web (si applicable)
To: Chargée de Recrutement & Formation
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