Native Prime est une société de localisation de jeux vidéo disposant de bureaux et de studios d'enregistrement en France, en Italie, en Allemagne et en Espagne. Grâce à un réseau de partenaires internationaux, nous prenons en charge la localisation texte et audio dans 24 langues.

Nous plaçons l'humain au coeur de notre activité : une passion commune pour le jeu vidéo, les langues et les cultures nous rassemble et guide chacune de nos collaborations.

Nous recherchons un(e) Project Manager Audio francophone expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe.

En collaboration étroite avec notre équipe européenne de chefs de projet, vous serez responsable de la gestion complète de projets de localisation audio.

• Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en post-production voix.
  
• Vous appréciez la relation client et communiquez avec aisance.
  
• Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et organisé(e).
  
• Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
  
• Vous faites preuve d'une excellente aisance relationnelle et aimez travailler en équipe.
  
• Vous vous adaptez rapidement aux changements et aux imprévus.
  
• Vous êtes autonome et force de proposition.
  
• Vous avez une forte capacité à résoudre les incidents et un bon esprit d'analyse.
  
• Vous êtes ouvert(e) à l'apprentissage de nouveaux processus et capable de vous adapter à des projets, exigences et situations variés.
  

$Compétences techniques requises

• Maîtrise de la chaîne complète de localisation audio : casting, booking, enregistrement, nettoyage, contrôle qualité.
  
• Maîtrise de l'édition audio : dérush, nettoyage, préparation des scripts, conversion, metering.
  
• Des connaissances en localisation texte (MemoQ ou autres CAT Tools) sont un plus.
  

$Conditions de travail

• Contrat à temps plein (35 h/semaine).
  
• Horaires flexibles.
  
• Environnement de travail confortable, bienveillant et inclusif.
  
• Poste basé dans nos studios d'Angoulême, avec possibilité de télétravail hybride.
  
• Rémunération selon profil et expérience.
  

CV, lettre de motivation, références, site Web (si applicable)

A l'attention de : Responsable du recrutement