Chez Focus Entertainment nous avons pour but d'offrir aux joueurs du monde entier des expériences uniques. Notre ligne éditoriale se démarque grâce à des concepts innovants, des gameplays alternatifs et des univers originaux qui transcendent les frontières du jeu vidéo.

Fort de plus de 20 ans d'expérience et de succès, nous mettons notre passion et notre créativité au service du jeu et d'histoires inoubliables. Pour le plaisir de tous.

Rattaché.e au contrôleur de gestion, vous intégrerez le pôle contrôle de gestion composé de 6 personnes jeunes et dynamiques.

Les missions qui vous seront proposées se découpent en 2 volets :

1- Jeux en développement :

• Fiabiliser le suivi des coûts des jeux en développement
  
• Accompagner les équipes Production dans la revue des budgets des jeux
  
• Suivi des versements aux studios des contributions au développement
  
• Suivi mensuel des immobilisations
  
• Réalisation de reporting mensuel pour le suivi d'avancement des projets
  
• Mise en place d'outils de reporting
  

2 -Projets Finance :

• Mise en place de nouveaux outils de suivi et d'amélioration de la performance
  
• Fiabilisation des processus (Achats, SAP, ...)
  
• Accompagner les départements dans leur suivi budgétaire
  
• Assurer le contrôle et la bonne application des procédures internes et participer à l'amélioration des processus
  

Ce qu'attends l'équipe :

• M1/M2 en Finance, Contrôle de gestion , CCA
  
• La maitrise d'Excel et de Powerpoint est indispensable
  
• La connaissance de l'outil de gestion SAP BYD est un plus
  

Ce que l'on dit de vous :

• Doté d'un esprit synthétique et rigoureux,
  
• Autonome
  
• Personnalité curieuse et force de proposition
  
• Un bon esprit d'équipe avec une attitude positive et pro-active
  
• Un grand sens de l'anticipation au vu de la forte croissance du groupe, la résilience est le maitre mot
  

Ce que l'on peut vous proposer

• gratification : selon profil
  
• carte Titres restaurants prise en charge à 100%
  
• remboursement du titre de transports à hauteur de 100%
  
• 1 jour de congé offert par mois passé dans l'entreprise
  
• Les contrats en alternance ne sont pas acceptés.
  
• stage à pourvoir - durée de 6 mois.
  
• SFE - stage de fin d'étude
  

Resume - cover letter - web site - references... (if relevant)

To: Responsable du recrutement