Stage Game Designer MR/VR
40 candidats • Stage Saint Ouen (93)
Description du stage
Au sein d'une petite équipe soudée et dynamique, vous apporterez votre imaginaire créatif et vos acquis techniques pour aider à résoudre les défis posés par la réalité virtuelle et la réalité mixte en termes d'interactions, d'ergonomie, de narration et de mise en scène.
Sous la supervision du Directeur créatif, vos missions seront :
- Participer à la conception sur le papier de mécaniques pour de nouveaux concepts de jeux VR et MR
- Itérer et ajuster ces mécaniques en fonction des contraintes techniques et de différentes cibles de publics
- Créer des documents présentant le déploiement des mécaniques au sein d'un concept gameplay plus large
- Suivre l'élaboration du prototypage des mécaniques avec l'équipe et d'ajuster le design en fonction des résultats
Profil recherché
- Vous êtes un(e) passionné(e) de jeux vidéo et avez déjà au moins une expérience de design en réalité virtuelle dans votre portfolio (c'est impératif - évitez de nous envoyer votre candidature si vous ne remplissez pas ce critère ! )
- Vous savez proposer des solutions créatives et n'hésitez pas à vous remettre en question en vue d'un objectif commun.
- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se)
- Vous savez communiquer et échanger avec les autres corps de métier pour exposer vos besoins et anticiper les problématiques.
- Une capacité de prototypage en autonomie (sans préférence pour le moteur Unity ou Unreal) est un plus
- Bon niveau d'anglais oral et écrit.
Informations supplémentaires
Stage d'une durée de six mois à pourvoir dès que possible.
Localisation : Commune Image, 8 rue Godillot à Saint-Ouen (93), M13 et 14 Mairie de Saint Ouen.
Horaires 10h / 13h et 14h / 18h
Organisation du travail hybride : 2 jours de travail distanciel par semaine (mardi, jeudi)
A fournir
Nous communiquer :
- Une lettre de motivation : aidez-nous à vous connaître, dites-nous ce qui vous a plu dans vos expériences passées et ce que vous recherchez pour votre prochain poste.
- Un CV : mettez en avant les projets sur lesquels vous avez pu travailler, leur nature et le rôle qui a été le vôtre.
- Lien vers un portfolio personnel (impératif)
A l'attention de : Responsable du recrutement