DELUSION est un studio de développement de jeux vidéo en réalité virtuelle, créé en 2017.

Notre production phare est Jumpers, un escape game dans un environnement Steampunk, ayant reçu le Laval Virtual Awards de 2022.

Jumpers et notre catalogue de jeux sont distribués exclusivement en B2B, auprès des complexes de loisirs spécialisés dans la VR.

Nous avons actuellement 25 salles clientes à travers la France, et commençons à vendre à l'international.

Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un business developer international en alternance ou en stage.

En contact direct avec nos prospects étrangers, vous serez chargé de leur présenter notre catalogue de jeu et notre architecture logicielle pour les amener à devenir nos clients.

Vous serez supervisés par deux managers en fonction des typologies de contact que vous aurez, et apprendrez à utiliser un CRM (Hubspot) pour fluidifier le processus de vente.

Finalement, en prenant des nouvelles régulièrement des clients que vous avez convertis, vous serez en charge de remonter à nos équipes de développement leurs besoins et idées pour nos futures productions de jeux vidéo.

Obligatoire :

• Motivation : envie d'apprendre, volonté d'avoir des objectifs stimulants
  
• Bilingue anglais
  
• A l'aise à l'oral et savoir écrire sans fautes
  

Des plus qui ne sont pas nécessaires :

• Connaissance du milieu des jeux vidéo
  
• Une 3ème langue parlée
  
• Expérience en relation clientèle ou business développement
  
• Experience en marketing / growth hacking
  

Nous acceptons des débutants purs en commerce, nous vous formons !

• À pourvoir dès que possible
  
• Basé à Cergy 95 (Cergy Préfecture RER A - 30 minutes la défense)
  

Avantages :

• Esprit startup avec une équipe jeune et dynamique
  
• Participer au développement d'une entreprise en pleine croissance
  
• Local convivial au sein d'un incubateur : babyfoot, console, fléchettes, Afterwork, ...
  

Process de recrutement :

• 1) Envoi du CV par mail
  
• 2) Rappel téléphonique informel par notre directeur général pour valider la motivation et le niveau d'anglais
  
• 3) Entretien en visio avec le président et le DG
  
• 4) Réponse sous 24 h
  

Nous ne demandons pas de lettre de motivation. Un simple CV suffira.

To: Responsable du recrutement