Stage Développeur.euse Unity Jeu Vidéo en VR
24 candidats • Stage Dardilly (69)
Description du stage
Cette offre de recrutement pour 2 stagiaires s'inscrit dans le cadre du portage d'un jeu PC VR existant sur le Quest 3/3S.
Stage d'une durée de 5 mois minimum commençant vers le mois de mars.
Vous aurez la charge de développer sur Unity 6 le jeu et ses différentes mécaniques de gameplay dans le respect du cadre défini par notre équipe technique. Ce portage aura également une forte dimension exploratoire : nouveautés de Unity 6, suivi des mains exploitant le SDK Interaction de Meta, leaderboard, etc. Une attention particulière sera donc également portée sur la rédaction de la documentation.
Vous serez en interaction directe avec les responsables techniques, game dev, art et game design.
Le Studio comporte actuellement 20 personnes couvrant toute la chaine de production d'une expérience VR, depuis la R&D jusqu'au commercial et marketing, en passant par les développeurs, artistes 3D, GD/LD/ND.
Si vous aimez être pleinement impliqué dans la réalisation d'un projet et travailler dans une structure à taille humaine où l'esprit de coopération est la règle, alors cette offre est faite pour vous !
Profil recherché
Formation de développeur ou développeuse en école de jeux vidéo, Master, école d'ingénieur, école d'informatique.
Bac +3 minimum.
Compétences techniques :
- Bonnes connaissances Unity et C#
- Expérience en réalité virtuelle
- Bonne connaissance de Git et des solutions de versioning
- Bonne compréhension de l'architecture logicielle
Savoir-être :
- Rigoureux.se et à l'écoute
- Communication et esprit d'équipe
- Autonome et organisé.e
- Pro-actif.ve et créatif.ve
Les plus :
- Intérêt pour le game design
- Intérêt pour la R&D
- Intérêt pour la réalité mixte
Informations supplémentaires
Lieu : 62 Chemin du Moulin Carron, 69570 Dardilly
Stage de 5 mois minimum, 35 heures / semaine
Prise de poste : à partir de mi-mars
Avantages :
- Gratification de stage avantageuse augmentée en fonction du niveau post-bac actuellement préparé
- Tickets restaurant pris en charge à 60 %
- Abonnement mensuel TCL pris en charge à 50 %
Processus de recrutement :
1. Pré-sélection sur dossier
2. Test technique
3. Entretien
A fournir
CV, lettre de motivation, références, site Web (si applicable)
A l'attention de : Patrice Bouvier