Stage Créateur(trice) de Contenu Digital
12 candidats • Stage Angoulême (16)
Description du stage
Rebound recherche un(e) Créateur(trice) de Contenu Digital passionné(e) pour concevoir des contenus visuels et vidéo captivant à destination de nos plateformes (sites web, réseaux sociaux, YouTube). Ce rôle clé contribuera à promouvoir Tennis Manager à l'échelle mondiale grâce à une maîtrise des outils de création visuelle.
Vos missions seront, en étroite collaboration avec le Directeur de création :
- Créer des vidéos percutantes (ex. : tutoriels, teasers, gameplay highlights) pour nos réseaux sociaux, Youtube, et campagnes marketing.
- Concevoir des visuels attractifs (bannières, infographies, miniatures Youtube) en cohérence avec notre identité graphique.
- Capturer des séquences de gameplay ou des séquences mémorables de nos streamers et créer des montages dynamiques pour mettre en valeur le jeu.
- Partager et publier du contenu régulier sur Instagram, TikTok, X, et YouTube.
- Interagir avec notre communauté sur Discord et avec nos streamers sur nos réseaux pour renforcer leur engagement.
Profil recherché
- Créatif(ve) avec une maîtrise des outils de design (Photoshop, Canva, Figma).
- À l'aise avec la vidéo : montage simple (Premiere Pro, DaVinci Resolve ou équivalent).
- Bonne connaissance des réseaux sociaux et leurs spécificités (Insta, TikTok, X, Youtube).
- Passionné(e) par le tennis ou le sport en général, mais aussi pour les jeux de gestion, idéalement sportive.
- Niveau d'anglais pour communiquer avec des partenaires externes.
- Rigoureux(se), autonome et force de proposition.
Les petits plus :
- Connaissance des logiciels OBS, Streamlabs pour le streaming ou production de tutoriels.
Informations supplémentaires
Rémunération : indemnités légales de stage
Durée : 6 mois, à partir de janvier 2025
C'est pour vous l'opportunité de rejoindre une équipe expérimentée de passionnés et un nouveau studio en très forte croissance sur un projet ambitieux, dans d'excellentes conditions de travail.
A fournir
CV, lettre de motivation, références, site Web (si applicable)
A l'attention de : Responsable du recrutement