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Ubisoft Paris (logo)
Ubisoft Paris
28, rue Armand Carrel
93100 Montreuil
France

Date : 05.02.2021
Reference : AFJV-STEC1182-19389

Ubisoft Paris

Les 19 000 collaborateur·trice·s d'Ubisoft, réparti·e·s sur plus de 40 sites à travers le monde, sont lié·e·s par une mission commune : enrichir la vie des joueur·euse·s par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir. Ubisoft est un employeur soucieux de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes où les joueur·euse·s et ses équipes puissent s'épanouir et s'exprimer. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l'inconnu.

Stage Release & Build Assistant - H/F


Internship Montreuil (93)

Internship Description

Dans le cadre de son développement, Ubisoft recherche pour son Studio de Production de Paris, où ont dernièrement été développés les titres « Ghost Recon : Breakpoint», « Mario+Rabbids Kingdom Battle », « Just Dance 2021 » ou encore « Watch_Dogs Legion» :

Un(e) Release & Build Assistant (H/F)

Vous êtes prêt à relever de nouveaux challenges ?
Vous souhaitez offrir de belles expériences aux joueurs ? Venez nous rejoindre !

En tant que Release & Build Assistant (F/H), vous intégrez l'équipe Build & Release d'une franchise phare d'Ubisoft.

En contact au quotidien avec les managers du projet de développement du jeu ainsi que tous les corps de métiers, vous serez responsable de la cohérence des données et des versions du jeu. Au sein d'une équipe à dimension internationale, vous aurez également la chance de travailler sur les dernières consoles (PS5, Xbox Series X ...) et sur de nouvelles technologies. Votre mission principale sera la gestion et la création des versions du jeu ainsi que des outils permettant son développement.

Plus concrètement, il s'agit de :
  • Préparer, configurer, tester et améliorer les systèmes de déploiement continu (CI/CD),
  • Développer les différents outils en C#/.Net utilisés par les systèmes automatisés de production (CI/CD),
  • S'assurer que la build farm fonctionne correctement en tenant compte de toutes les contraintes (place sur le NAS, taille des builds, versioning ...),
  • Diagnostiquer et corriger les anomalies (ex : récolte et analyse des métriques et du journal),
  • Créer des process automatiques pour traiter les données du jeu,
  • Coordonner le stockage, l'accès et l'archivage des données, en collaboration avec l'équipe réseaux,
  • Administrer l'outil de versioning (Perforce) : création, modification, freeze et merge (groupe, utilisateurs, branches, stream, droits d'accès...),
  • Participer à l'examen par les pairs, à la qualité et à la fiabilité des systèmes et des procédures

Candidate Profile

Must to have
  • Vous êtes étudiant.e dans une formation de type bac+5 (ex : école d'ingénieurs ou master universitaire) avec une spécialisation en informatique
  • Vous êtes à l'aise sur un logiciel de gestion de versions type Perforce (idéalement), Git ou SVN,
  • Vous maitrisez C# ou C++
  • Vous avez une bonne connaissance de Unity
  • Vous êtes une personne rigoureuse et méthodique,
  • Vous avez un excellent relationnel et aimez le travail en équipe
  • Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral
  • Et bien sûr, vous avez un vrai intérêt pour les jeux vidéo et les nouvelles technologies.

Nice to have
  • Vous avez déjà développé sur MAC

Additional Information

Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.

En tant qu'employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge.

Provide

CV, lettre de motivation, références, site Web (si applicable)
To: Responsable du recrutement

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