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Gamabilis
27 rue du Chemin Vert
75011 Paris
France

Date : 14.01.2020
Reference : AFJV-STES1259-17251

Gamabilis

Des jeux vidéo qui changent le monde ? Encourager l'innovation, promouvoir la diversité, favoriser la transition agricole ou écologique... ce challenge paraît fou et pourtant, c'est celui que Gamabilis relève jour après jour depuis 2016.

Notre siècle est rempli de nouveaux enjeux et défis. Environnement, santé.. : et si nous donnions la chance à chacun de contribuer à l'intérêt général tout en s'amusant ?

Aujourd'hui, notre studio imagine et développe des jeux à très fort impact, qui permettent aux organisations de transformer leurs relations avec leurs collaborateurs et leurs clients. Chaque jeu est une véritable expérience ludique, innovante et engageante. Ce sera aussi le cas de votre propre aventure professionnelle à nos côtés !

En 2020, nous allons doubler notre CA. Nous pourrons remercier notre petite équipe : 10 collaborateurs engagés et passionnés, qui vous attendent de pied ferme.

Stage Testeur QA


Internship Paris (75)

Internship Description

Nous recherchons un stagiaire Q&A pour accompagner le développement de nos jeux à impact :
  • Participer à l'élaboration des plans de test
  • Procéder aux tests qualité de nos jeux sur mobiles, tablettes et PC
  • Reporter de façon précise et complète les bugs rencontrés
  • Assurer le suivi des bugs sur JIRA : vérifier et valider les corrections
  • Gérer le support et le retour des joueurs
  • Prévoir un temps de suivi et de gestion macro de l'avancement des projets (30% du temps)

Candidate Profile

  • Etre rigoureux, méthodique et autonome
  • Etre patient, capacité à s'adapter
  • Passionné de jeu vidéo, affinité pour les jeux à impact
  • Idéalement une première expérience en test assurance qualité
  • Connaître des principes de game design
  • Utiliser JIRA comme outil de bug reporting
  • Connaissance d'Unity 3D

Additional Information

Poste basé à Paris Bastille

Provide

CV, lettre de motivation, références, site Web (si applicable)
To: CEO
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