Stage QA pour Jeux en VR
12 candidats • Stage Dardilly (69)
Description du stage
Pour nos productions de jeux en VR, nous recherchons un.e stagiaire testeur.euse QA pour une durée de 5 mois minimum commençant entre mi et fin août 2025.
Vous êtes doté d'un grand sens du détail et d'une forte capacité d'analyse et êtes endurant ? Alors rejoignez notre process d'amélioration continue de nos productions VR. Vous y serez en relation directe avec le Producer et l'équipe de production.
Vos missions, adaptables en fonction du profil :
- Rédiger ou exécuter des plans de tests
- Rapporter les bugs rencontrés dans le fichier de suivi et tester les corrections des bugs corrigés
- Chercher à reproduire les bugs identifiés par des tiers
- Maintenir à jour le fichier de suivi
- Suivre les performances techniques de nos jeux
- Donner des retours sur les jeux
Le Studio comporte actuellement 20 personnes couvrant toute la chaine de production d'une expérience VR, depuis la R&D jusqu'au commercial et marketing, en passant par les développeurs, artistes 3D, GD/LD/ND.
Si vous aimez être pleinement impliqué dans la réalisation d'un projet et travailler dans une structure à taille humaine où l'esprit de coopération est la règle, alors cette offre est faite pour vous !
Profil recherché
Formation GD/LD, développeur.euse, gestion de projet en lien avec le jeu vidéo
Bac +2 minimum.
Compétences :
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Bonne connaissance d'Unity
- Expérience en réalité virtuelle
- Bonne culture du jeu vidéo
Savoir-être :
- Rigoureux.se et curieux
- Autonome et organisé.e
- Communication écrite et orale
- Dynamique et persévérant
- Pro-actif.ve et à l'écoute
Les plus :
- Connaissance des outils de suivi de bug
- Connaissance de Git et des solutions de versioning
- Compétence en game design
- Compétence en développement Unity
Informations supplémentaires
Lieu : 62 Chemin du Moulin Carron, 69570 Dardilly
Stage de 5 mois minimum, 35 heures / semaine
Prise de poste : entre mi et fin août
Avantages :
- Gratification de stage augmentée en fonction du niveau post-bac actuellement préparé
- Tickets restaurant pris en charge à 60 %
- Abonnement mensuel TCL pris en charge à 50 %
Processus de recrutement :
1. Pré-sélection sur dossier
2. Test technique
3. Entretien
A fournir
CV, lettre de motivation, références, site Web (si applicable)
A l'attention de : Patrice BOUVIER