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Gaminho
157 Boulevard Macdonald
75019 Paris
France

Date : 08.03.2019
Ad posted a first time on 25.01.2019
Reference : AFJV-ECEP1096-15214

Gaminho

Vous avez conscience de l'incroyable potentiel du mobile gaming et vous souhaitez donner une orientation nouvelle à votre carrière en rejoignant une startup à fort potentiel au meilleur moment ?

Alors cette offre est faite pour vous !

Gaminho développe et édite des jeux de sport sur mobile. TOP SEED Tennis manager, notre dernier jeu, est devenu ces dernières années la référence mondiale des jeux de gestion de carrière de tennis sur mobile auprès de millions de joueurs.

Plusieurs projets sont actuellement en cours de développement et dans le cadre de notre forte croissance, nous renforçons nos différentes pôles (développement, marketing, data) avec des personnes de qualité, compétentes et qui apprennent vite.

Chez Gaminho, vous ferez partie d'une équipe où chaque membre est responsable de ses propres sujets, progresse quotidiennement et a un vrai impact sur la réussite collective.

Le moment idéal pour nous rejoindre !
Gaminho recrutement

Lead Game Designer F2P Mobile (H/F)


Permanent contract Paris (75)

Position Duties

Dans le cadre de sa forte croissance, Gaminho recherche un(e) Lead Game Designer F2P pour développer son pôle design et travailler sur ses jeux de sport sur mobile, actuels et surtout à venir !

Les mots "Soft Launch", "KPI" et "LiveOps" sont intégrés à votre vocabulaire professionnel depuis longtemps, vous êtes sans cesse à l'affût des dernières tendances du mobile gaming et avez l'habitude de gérer la créativité et l'efficacité d'une équipe de designers : bienvenue chez Gaminho !

VOS RESPONSABILITÉS
  • Définir, en collaboration avec le directeur créatif, les concepts de nos prochains jeux de sport sur mobile
  • Participer à la mise en place et priorisation des roadmaps et plannings de production/LiveOps
  • Encadrer d'autres designers (internes ou externes) et veiller au respect de leurs délais et niveaux de qualité
  • Intervenir vous-même sur des aspects précis du game design ou de la stratégie produit au sens large
  • Être le relais de communication entre la Direction, les autres Leads et votre équipe de designers
  • Identifier les besoins de design spécifiques et participer au process de recrutement

Vous serez un élément important d'une équipe à taille humaine (mais très ambitieuse), et travaillerez sur des projets très différents, avec des cycles de développement et contextes variés.

La société est en pleine croissance et à un moment charnière de son évolution ; le moment idéal pour rejoindre l'aventure et réaliser quelque chose de grand !

Candidate Profile

  • Expérience solide dans l'industrie du jeu vidéo Free-To-Play web/mobile, avec plusieurs cycles complets (de la pré-production à un LiveOps durable) en tant que Lead GD et/ou Producer
  • Compréhension profonde des systèmes de jeu et d'économie du F2P mobile
  • Forte habitude d'utiliser la data pour aider la prise de décisions (features et évolutions)
  • Sensibilité UI/UX mobile et souci du détail
  • Veille constante et spontanée des dernières tendances du marché F2P mobile (acteurs majeurs ou émergeants, best practices, typologies de jeux dominantes)
  • Maîtrise d'Excel (macros, formules avancées, tableaux croisés dynamiques etc.)
  • Anglais courant

Qualités appréciées
  • Dynamisme, attitude positive/fédératrice et capacité d'écoute
  • Rigueur, pragmatisme, toujours orienté(e) efficacité et résultat
  • Autonomie, curiosité, proactivité

Quelques plus
  • Bonne connaissance du sport, idéalement pratiquant(e) et fan de longue date
  • Expérience avec des aspects "hors production" du mobile gaming F2P : marketing/user acquisition, analyse de données, community management/customer support...
  • Expériences réussies sur des types de jeux mobile très différents (hypercasual, casual, midcore...)
  • Bonne connaissance des techniques et méthodes de gestion de projet (agiles et traditionnelles)
  • Background technique - capacité à prototyper ou échanger facilement avec des profils techniques (dev, data)
  • Une autre langue étrangère que l'anglais (japonais, chinois, russe, arabe...)

Additional Information

  • Poste basé à Paris ou Lyon
  • CDI temps plein

Provide

A fournir
- CV (track record décrivant précisément votre rôle sur chacun de vos projets)
- Lettre de motivation synthétique en anglais répondant (notamment) aux 3 questions suivantes :
1/ Pourquoi vous ?
2/ Vos trois caractéristiques clé ?
3/ Votre plus grande fierté ?

Merci d'y préciser votre préférence géographique (Paris ou Lyon).

D'une manière générale, toute initiative ou travail personnel en rapport avec le poste sera grandement apprécié !
To: Recruitment manager
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