Ils ont créé PowerZ durant l'été 2020, juste après le confinement. Taille humaine pour le moment, mais qui deviendra hyper grosse plus tard, tout en restant quand même à taille humaine, parce que c'est important.
Ce qu'ils veulent faire : permettre à tous et à toutes d'apprendre, toutes les matières en construisant un jeu vidéo, un monde gigantesque où le joueur pourra explorer, s'amuser, réfléchir, ressentir, et apprendre des domaines très différents tout en s'amusant.

Avant cela, ils travaillaient chez Shadow (Next 40) où ils étaient CEO-fondateur, CTO, CPO, CMO et plein d'autres sigles commençant par C et finissant par O. Puis ils ont eu l'envie de faire quelque chose qui leur semble vraiment important et ils ont eu cette idée ! Ils en ont parlé aux gens qu'ils connaissent, et ils ont adoré, et ils ont réussi à lever 10M euros en un peu moins d'un an.

PowerZ is looking for a talented Middle-Senior Level Designer / Level Artist to join its team.

The candidate's responsibilities include :

• Design gameplay situations and structures on paper.
  
• Build, script, and tune levels via greybox or prefabs if required.
  
• Actively participate in design-specific discussions and design reviews.
  
• Provide rational level design documents when required.
  
• Expand or subtract from existing maps and situations, according to the scope of the game.
  

The candidate must have the following characteristics :

• At least 2 years of experience as a Level Designer.
  
• Experience with Unreal Engine (blueprints specifically).
  
• Familiarity with the Environmental Storytelling.
  
• Excellent communication skills (spoken and written) ; English is must.
  

The following will be a plus :

• Graduated from Game Design or Level Design.
  
• Experience with Blender, Maya. 3Ds Max.
  
• Experience with Unreal Engine 5.
  
• Portfolio of videos created in Unreal Engine Sequencer.
  

We are looking for a lively and joyful person to join our team. You like to laugh, play and eat above all ? Then you should like it here !

CV, site Web / Portfolio

To: Recruitment manager