To be a part of Virtuos means to be a creator and aim at excellence.

At Virtuos, we harness the latest technologies to make video games better and more immersive than ever before. That is why we pride ourselves in constantly pushing the boundaries of possibility since our founding in 2004.

With over 3,500 staff in 21 studios around the world, Virtuos is one of the largest independent game developers. Since 2004, Virtuos has contributed to hundreds of games on all major platforms. Our track record is full of achievements. Virtuos has worked with 18 of the top 20 game companies worldwide (2K, Activision-Blizzard, Bandai-Namco, EA, Microsoft, Square Enix, Sony, Ubisoft, Warner Bros...) by contributing to many of their largest AAA, New-Gen titles as well as shipping over 10 co developed titles each year in recent years.

Virtuos Group contributed to creation of such games as Batman - Return to Arkham, Assassin's Creed Liberation Remastered, Marvel's Avengers, The Last of Us Part II, Horizon Forbidden West, Marvel Midnight Suns, NFS Unbound, Callisto Protocol...

Our French studios are located in Paris, Lyon and Montpellier - join us to make games better, together.
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Avec plus de 3 500 employés et 21 studios à travers le monde, Virtuos est l'un des plus gros développeurs indépendants au monde.
Depuis nos débuts en 2004, 18 des plus grands acteurs de l'industrie (2K, Activision-Blizzard, Bandai-Namco, EA, Microsoft, Square Enix, Sony, Ubisoft, Warner Bros...) nous ont fait confiance pour réaliser des assets graphiques, des niveaux, des quêtes, des DLC complets, des adaptations ou des missions d'engineering.

Nos équipes multiculturelles et cosmopolites ont régulièrement l'opportunité d'oeuvrer sur des jeux vidéo populaires tels que Batman - Return to Arkham, Assassin's Creed Liberation Remastered, Marvel's Avengers, The Last of Us Part II, Horizon Forbidden West, Marvel Midnight Suns, NFS Unbound, Callisto Protocol...

Nous recherchons des talents passionnés pour rallier les équipes de nos studios français à Paris, Lyon et Montpellier.

Stratégie technique

• Etablir et piloter la stratégie de développement des projets.
  
• Identifier et remonter les risques techniques et proposer des plans d'actions.
  
• Définir, pour les problèmes techniques les plus complexes, les solutions de développement adaptées à chaque situation.
  
• Si nécessaire, participer au développement du projet pour l'implémentation de fonctionnalités critiques.
  
• Proposer des améliorations sur les fonctionnalités existantes, dans l'intérêt de la qualité finale des projets.
  

Gestion des équipes

• Conseiller au quotidien les équipes de développement sur les meilleurs choix à adopter pour atteindre les objectifs.
  
• S'assurer de la montée en compétence technique, et participer au développement de la carrière, des équipes.
  
• Si nécessaire, proposer des plans de formation adéquats.
  

Partage de connaissances

• Établir les méthodes de travail, les bonnes pratiques, et s'assurer de leur bonne application.
  
• Réaliser la documentation technique, pour faciliter le partage de connaissances.
  
• Participer aux guildes organisées avec les autres studios du groupe.
  

• Diplômé d'une école supérieure en informatique.
  
• 7 ans d'expérience minimum dans le développement de projets informatiques.
  
• 3 ans minimum dans l'industrie du jeu vidéo.
  
• Expérience avérée en tant que lead développeur ou à un poste d'encadrement équivalent.
  
• Maitrise de la programmation C++ et orientée objet.
  
• Expérience avérée dans la programmation réseau bas niveau, des protocoles TCP / UDP, des architectures server / client et peer-to-peer.
  
• Bon leadership, excellente capacité de communication et de management d'équipe.
  
• Bonne maitrise de l'anglais technique à l'écrit et à l'oral.
  

Compétences supplémentaires considérées comme un plus

• Avoir contribué au développement de jeux vidéo AAA sur consoles et PC.
  
• Maîtrise des techniques d'optimisation.
  
• Maîtrise de Unreal Engine 4/5 ou moteur propriétaire.
  

Poste basé à Lyon. Télétravail partiel possible

What we offer :

• Open and collaborative employee culture
  
• Team buildings and company activities
  
• Healthcare plan
  
• Possible Work from home
  
• Overseas work opportunities
  
• Located in a green campus near RER
  
• Meal allowance
  
• Videogames and board-games library
  
• Complimentary drinks
  
• And more...
  

CV, lettre de motivation, références, site Web (si applicable)

To: Talent Acquisition Specialist