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Nacon (logo)
Nacon
396 rue de la voyette
CRT 2
59818 Lesquin
France

Date : 19.09.2024
Reference : AFJV-EDIV116-27582

Nacon

NACON est une société du groupe BIGBEN qui regroupe les activités Gaming : l'édition de jeux vidéo et les accessoires.

Fort d'une expertise reconnue depuis plus de 30 ans dans le développement d'accessoires aux côtés d'acteurs incontournables du marché et grâce au rachat de 16 studios de développement de jeu experts dans différents genres (action / aventure, sport, racing, simulation), NACON est un acteur majeur de l'industrie dont le réseau de distribution s'étend dans plus de 100 pays.

Chez NACON, nous ne concevons pas que des jeux et des accessoires gaming, nous partageons également notre passion du métier auprès de notre communauté de gamers afin de créer des accessoires et des jeux appréciés dans le monde entier.

Un objectif nous anime au quotidien : devenir le leader mondial de l'accessoire gaming et du mid-publishing dans un futur proche.
Alors si tu as envie de faire partie d'une aventure unique et de relever le challenge, rejoins nous.
Nous avons hâte de te rencontrer, à toi de jouer.

Ingénieur en développement d'accessoires gaming


5 candidates • Permanent contract Lesquin (59)

Position Duties

Le poste qu'on aimerait te confier

Tu travailleras sous la direction du responsable de l'ingénierie et en relation avec les chefs de projets pour mener à bien tes missions.

Ton quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
  • Participer à la définition du cahier des charges technique (définition des besoins, choix des technologies, choix des composants...)
  • Assurer le suivi de développements produits et leurs validations techniques (revue de circuits, tests fonctionnels et techniques...) et commenter les différents choix techniques pour les produits développés.
  • Etre en charge de l'étude, la conception, la réalisation de tests et l'amélioration continue des produits.
  • Proposer des solutions techniques dans le cadre des développements produits.
  • Partager et renforcer les méthodologies de travail avec le reste de l'équipe (partage de connaissances techniques).
  • Participer aux réunions avec les partenaires industriels
  • Assurer le soutien technique au Service consommateur (SAV)
  • Fournir un rapport d'activités hebdomadaire au responsable de l'ingénierie.

Candidate Profile

Comment l'équipe t'imagine quand elle parle de toi autour d'un café :
  • Tu as un profil d'ingénieur en électronique
  • Tu bénéficies d'une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine, le poste est aussi ouvert aux jeunes diplômés ayant réalisés des stages ou des contrats en alternance
  • Tu maitrises les logiciels bureautiques (ex : MS Office)
  • You speak and write English (maitrise de l'anglais écrit et oral satisfaisante, sera testé lors de l'entretien)

Ce que souhaite la team :
  • Tu n'hésites pas à partager tes idées de manière à contribuer au développement de l'entreprise
  • Tu n'attends pas qu'on te dise de faire les choses, tu les anticipes
  • La curiosité est un trait de personnalité qui te caractérise
  • Tu sais faire preuve de réactivité et ton sens de l'analyse ne laisse rien au hasard
  • Tu adores avoir une diversité de missions et bénéficier d'une très grande autonomie
  • Le travail d'équipe est une source de motivation et tu aimes communiquer, collaborer, tisser des liens avec les autres
Ton expertise sera un atout dans la conception et le développement de nos nouveaux accessoires de jeux vidéo (pour console, PC et mobile).

Additional Information

Ce que nous pouvons t'offrir :
  • Une ambiance conviviale : chaque membre a un rôle à jouer et la bonne humeur est de mise
  • Tu seras entouré(e) de professionnels et de passionné(e)s qui te feront grandir dans l'exercice de tes fonctions
  • Tu appartiendras à une entreprise ambitieuse qui se donne les moyens d'atteindre ses objectifs
  • Chez nous, les possibilités d'évolution sont nombreuses : le poste que tu rejoindras n'est qu'une étape, ton parcours évoluera avec toi au fil du temps. C'est toi qui dessines ton avenir professionnel, et nous serons là pour t'accompagner à chaque étape
  • Chacun contribue à la réussite de l'entreprise, tu fais partie de la team et apportes tes idées
  • Un environnement de travail accueillant : les bureaux sont flambants neufs, spacieux et lumineux permettant à chacun.e de disposer d'un espace confortable et agréable pour travailler.
  • En plus, tu pourras profiter sur place de nombreuses installations pour te détendre : salles de sport, terrains de basket et de squash, espaces de détente, cuisine équipée, terrasse ensoleillée, terrain de pétanque, tables de ping-pong, baby-foot, bornes d'arcade... Parce que chez Nacon, le travail c'est important, mais la détente l'est tout autant !
  • Un management de proximité et bienveillant : tu as besoin d'être accompagné.e, de conseils... ton manager est présent, la culture d'un management de proximité est un élément qui nous tient particulièrement à coeur
  • Les membres de la direction sont accessibles et à l'écoute, tu n'as pas besoin de passer par 4 chemins pour les rencontrer
  • Un parcours d'intégration personnalisé : l'intégration est une phase essentielle dans le cycle de vie des collaborateurs, nous avons par conséquent élaboré un processus d'accueil pour les nouvelles arrivées
  • Nous ne nous limitons pas qu'au travail : afterworks, séminaires, sorties... nous entretenons l'esprit de groupe et d'entreprise, en dehors des bureaux, aussi souvent que possible.

Modalités :
  • Il s'agit d'un CDI statut Cadre (forfait annuel de 218 jours par an, jours de repos)
  • Début de contrat : dès que possible, nous avons hâte de te rencontrer
  • Rémunération : entre 30 et 35 K euros par an suivant le profil et l'expérience
  • Possibilité de télétravailler 1 jour / semaine (cf charte)
  • Actionnariat entreprise (actions gratuites, prime d'intéressement...)
  • Tickets restaurant pris en charge à hauteur de 60 % par Nacon
  • Avantages CSE (chèques vacances, carte cadeau...)

Localisation :
  • Lille

Alors prêt(e) à être de la partie ?

Provide

CV, lettre de motivation, références, site Web (si applicable)

To: Responsable du recrutement
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