Créé en 2008, DONTNOD est un studio français indépendant de création et de développement de jeux vidéo "AA" de genres populaires, aventure (Life is Strange, Tell me Why, Twin Mirror), action (Remember Me) et jeux de rôle (Vampyr). Chaque nouveau jeu est une création originale avec une expérience narrative et une mécanique de jeu uniques.

A DONTNOD, nous célébrons la diversité et l'inclusivité dans nos jeux, mais aussi dans nos équipes. Nous sommes respectueux des principes d'égalité des chances à l'emploi et nous nous engageons à une politique de non-discrimination à l'embauche. Nous constituons des équipes à taille humaine afin d'encourager l'épanouissement professionnel de chacun.e d'entre nous.

En 2020, DONTNOD décide de s'ouvrir à l'international avec sa filière DONTOND Montréal. Notre ambition est de créer un nouveau jeu narratif développé à 100% par notre équipe Montréalaise, avec le support des équipes techniques et des directeurs métiers parisiens.
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ABOUTS US (english version) :

Created in 2008, DONTNOD is an independent French studio which creates and develop AA games in various genres : adventure (Life is Strange, Tell me Why, Twin Mirror), action (Remember Me) and RPG (Vampyr). Each new game is an original creation with a unique narrative gameplay experience and unique game mechanics.

At DONTNOD, we celebrate diversity and inclusivity within our games as well as our teams. We push for equal opportunities and non-discrimination in our hiring process. We build human-sized teams to encourage a fulfilling work environment for all our employees.

In 2020, DONTNOD decided to expand internationally and created its first branch in Montreal. Our ambition is to create a new narrative game 100% developed by our Montreal team, with the support of the technical teams and department directors in Paris.

Dans le cadre du développement de notre studio et du département ressources humaines, DON'T NOD recrute un.e Responsable Communication Interne F/H/X afin d'évaluer, gérer et améliorer nos communications internes, destinées aux équipes présentes en France.

Rattachée.e au Directeur des ressources Humaines, vous aurez la responsabilité de gérer l'ensemble du flux d'informations communiqué au sein de la société.

Communication interne

• Gérer la stratégie, le processus et les programmes de communication interne afin d'assurer un flux d'informations régulier et pertinent au sein du studio
  
• Travailler en partenariat avec les équipes internes de l'entreprise, afin de s'assurer que toutes les communications destinées aux employé.es sont claires, efficaces et cohérentes par rapport aux objectifs et aux enjeux du studio.
  
• Créer et suivre les actions de communications internes innovantes tournées vers l'amélioration, le développement de la marque employeur de DON'TNOD, le sentiment d'appartenance et la diffusion en interne de la culture d'entreprise.
  
• Mettre en place des programmes de communication, analyser et suivre leurs impacts dans un but d'amélioration continue (mettre en place des indicateurs de performance et les suivre).
  
• Rédaction des différents supports de communication, de tous les services.
  
• Se tenir au courant des best practices, nouveaux canaux, idées et technologies de communication, et les intégrer dans l'approche de communication interne
  
• Adapter les messages aux interlocuteur.trices en interne
  
• Piloter le budget de la communication interne
  

Evènementiel Interne

• Être en charge de la conception et l'organisation des évènements internes : (Plénière, afterworks, sorties de jeu...). Planifier et coordonner les échanges avec des prestataires et des fournisseurs ainsi qu'avec l'équipe Marketing & Communication.
  
• Favoriser l'esprit collectif et collaboratif au travail via des évènements en présentiel ou en distanciel (activités sportives, tournois de jeux vidéo, conférences en interne, etc.)
  

Projets prioritaires

• Travailler en étroite collaboration avec différentes équipes (communication, marketing, RH, Knowledge Management, finance) sur des projets transverses
  
• Mener des actions de communication sur des projets liés à la RSE, la Diversité et l'Inclusion.
  
• En objectif partagé avec le responsable du recrutement, accompagner l'équipe recrutement sur des événements transverses (relations écoles, kit d'accueil des nouveaux·elles arrivant·e·s, événementiel de recrutement, cooptation, etc.)
  

Passionné.e de jeux vidéo, vous souhaitez rejoindre un studio chaleureux, débordant d'énergie et de projets stimulants. Si l'aventure vous tente, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature !

Ce poste est à pourvoir dans nos locaux du 19ème arrondissement de Paris. Vous avez également la possibilité de télétravailler sur ce poste (partiellement ou à temps plein).

Mesures COVID-19 :
Afin de protéger au mieux nos salarié.e.s, nous privilégions le télétravail et les rotations d'équipe. Toutes les mesures d'hygiène sont proposées dans les locaux : masques, gel hydroalcoolique, nettoyage quotidien des bureaux.

CV, lettre de motivation, références, site Web (si applicable)

To: DONTNOD Recrutement