Plug In Digital
8 Bis Boulevard Berthelot
34000 Montpellier
France
Postée le : 15.11.2024 Référence : AFJV-EPRO801-27734
Plug In Digital
Plug In Digital , société créée en Janvier 2012 spécialisée dans la distribution digitale de jeux vidéo sur les supports Console, PC, Mac, Cloud et Mobile Premium est à la recherche de son/sa Responsable Juridique.
Avec son offre de distribution de jeux vidéo en téléchargement et via les plateformes de cloud gaming, Plug In Digital vise à proposer un large choix de jeux à destination des plateformes de contenus et de distribution du monde entier.
Véritable spécialiste de la distribution dématérialisée, Plug In Digital se positionne comme un partenaire avec lequel les développeurs et éditeurs de jeux indépendants peuvent maximiser leurs revenus digitaux.
Elle développe depuis quelques années des activités d'édition et de production de jeux vidéos et atteint une dimension internationale.
Dans le cadre de sa forte croissance, la société et son fondateur sont aujourd'hui accompagnés par un fonds d'investissement de renommée mondiale.
Le groupe est constitué d'une holding et de filiales opérationnelles.
Release Manager (F/H/X)
5 candidats • CDI Montpellier (34)
Description du poste
Rattaché au Chief Operations Officer, vous accompagnez nos partenaires pour assurer la mise à disposition / sortie des jeux sur les différentes plateformes de commercialisation, pour tout le cycle de vie du jeu et en respect de la stratégie d'édition et de distribution
Vos principales missions :
Être le point de contact privilégié des équipes internes et externes pour tous les first parties (Steam, Nintendo, Sony, Microsoft, Epic, GOG)
Réaliser la coordination et la mise en ligne des assets marketing concernant le Store, en collaboration avec les équipes business
Piloter le process Age rating des différents titres selon les législations locales (vérifier les exigences auprès des agences de notation sur les différents territoires dans le monde, réaliser les dossiers de soumission (en coordination avec le studio et le Product Manager) et les soumettre aux agences
Être le garant du suivi et de la qualité de son activité de release management :
Discuter, créer, mettre en place un planning de suivi des projets sur l'ensemble des plateformes
Communiquer les plans de déploiement aux first parties et à toute autre partie prenante concernée
Soutenir les studios pour les questions relatives à la certification
Travailler avec nos différents partenaires et sous-traitants sur les processus de release management
Effectuer un reporting régulier sur les projets en cours avec les parties prenantes
Gérer la configuration technique (configuration des features, des utilisateurs et des droits), upload de builds...
Profil recherché
Vous justifiez d'une première expérience en tant que Release Manager dans l'industrie des jeux vidéo auprès de First-parties de différents types (Consoles et PC notamment)
Vous connaissez les considérations d'Age Rating auprès des différents organismes référents, ainsi que les procédés externes et les spécificités des consoliers.
Doté(e) d'un vrai esprit d'équipe, vous savez collaborer avec vos différents interlocuteurs (Marketing, Production, QA...)
Autonome et proactif.ve, vous aimez prendre des initiatives
Organisé.e et rigoureu.se, vous faites preuve de bonnes capacités d'analyse
Enfin, vous avez un niveau d'Anglais courant.
Informations supplémentaires
Bureaux situés dans une villa avec patio et jardin, dans le centre ville de Montpellier !
Carte restaurant Swile (10 euros / jour travaillé dont 50% à la charge de l'entreprise)
Complémentaire santé et régime de prévoyance Swisslife
Aide à la mobilité en cas de déménagement pour nous rejoindre
Prise en charge à 50% du forfait transport en commun,
Possibilité d'accès gratuit aux jeux édités et distribués par l'entreprise, prêt de consoles de jeu,
Rejoignez une société de jeux vidéo en pleine expansion avec des projets passionnants. Faites partie de notre aventure !
Si ce poste vous intéresse et que votre profil correspond, transmettez-nous votre candidature pour rejoindre nos équipes !
A fournir
CV, lettre de motivation, références, site Web (si applicable)