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Nacon (logo)
Nacon
396 rue de la voyette
CRT 2
59818 Lesquin
France

Date : 05.11.2020
Reference : AFJV-ETES116-18804

Nacon

NACON est une société du groupe BIGBEN qui regroupe les activités Gaming : l'édition de jeux vidéo et les accessoires.

Fort d'une expertise reconnue depuis plus de 20 ans dans le développement d'accessoires aux côtés d'acteurs incontournables du marché et grâce au rachat de 8 studios de développement de jeu experts dans différents genres, NACON est un acteur majeur de l'industrie dont le réseau de distribution s'étend dans plus de 100 pays.

Chez NACON, nous ne concevons pas que des jeux et des accessoires gaming, nous partageons également notre passion du métier auprès de notre communauté de gamers afin de créer des accessoires et des jeux appréciés dans le monde entier.

Un objectif nous anime au quotidien : devenir le leader mondial de l'accessoire gaming et du mid-publishing dans un futur proche.

Alors si tu as envie de faire partie d'une aventure unique et de relever le challenge, rejoins nous.

Nous avons hâte de te rencontrer

QA Lead


Permanent contract Lesquin (59)

Position Duties

Dans le cadre du renforcement de son activité d'édition de jeux vidéo, Nacon est en quête d'un QA Lead. Il s'agit d'une création de poste.

Ton rôle au sein de la team

Intégré(e) au sein de la team Testing, tu travailleras en étroite collaboration avec Paul, le Responsable de la team, entouré de Thibaud, d'Ulysse et de Sylvain.
Tu participeras à l'avancée de la mise en production de nos des studios internes et externes. ta mission principale sera de planifier, organiser et gérer les tests sur un ou plusieurs projets sous la responsabilité du QA Manager.

Le poste qu'on aimerait te confier

Ton rôle s'articulera autour des missions suivantes :
  • Tu es responsable de l'identification et la qualification des bugs
  • Tu es responsable de la gestion de la base de données des bugs d'un ou plusieurs jeux
  • Tu assures la bonne exécution des tests et coordonnes le travail des équipes de testeurs internes et/ou externes
  • Tu t'assures de la cohérence et la testabilité des contenus des jeux
  • Tu mets en place le plan de test sur la base du Game design et des informations du projet ; et veilles à la bonne réalisation de ce plan de test
  • Tu assures la production de synthèses à destination du QA Manager, et du manager de production

Candidate Profile

Comment l'équipe t'imagine quand elle parle de toi autour d'un café :
  • Tu as travaillé dans une vie passée en tant que testeur QA chez un éditeur de jeu vidéo ou au sein d'un studio sur des jeux à forte audience (2 à 4 années d'expérience indispensable)
  • Tu as déjà géré les tests d'un ou plusieurs jeu(x) de la création au lancement sur le marché
  • Tu connais les points critiques pour la mise en conformité d'un jeu, notamment par rapport aux différentes plateformes de Sony, Microsoft and Nintendo.
  • Tu as déjà créé toi-même des plans de test
  • You are fluent in English car tu seras amené(e) à communiquer avec nos équipes non-francophones
  • Tu as la maîtrise d'un ou plusieurs outils de projet et de recette
  • Tu sais utiliser les principaux logiciels de la suite Microsoft office

Ce que souhaite la team :
  • Force de proposition : tu n'hésites pas à partager tes idées de manière à contribuer au développement de l'entreprise
  • Tu disposes d'une bonne capacité d'analyse des données et de synthèse
  • Le travail d'équipe est une source de motivation et tu aimes collaborer, partager avec les autres et communiquer et d'ailleurs tu as déjà idéalement coordonné des équipes de tests internes ou externes
  • Tu n'attends pas qu'on te dise de faire les choses, tu les anticipes
  • Tu disposes d'une bonne culture du milieu du jeu vidéo
  • Et en plus tu as le sens de l'humour

Additional Information

Ce que nous pouvons t'offrir :
  • Une ambiance conviviale : Nacon c'est une grande famille où chaque membre a un rôle à jouer et où règne la bonne humeur à longueur de journée
  • Tu seras entouré(e) de professionnels et de passionné(e)s qui te feront grandir dans l'exercice de tes fonctions
  • Tu appartiendras à une entreprise ambitieuse qui se donne les moyens d'atteindre ses objectifs
  • Des perspectives d'évolution : le poste occupé à ton arrivée n'est pas le poste que tu occuperas dans quelques années, c'est à toi de construire ton parcours professionnel
  • Chaque Naconien contribue à la réussite de l'entreprise, tu fais partie de la team et apportes tes idées
  • Des locaux sympas : les bureaux sont spacieux et lumineux permettant à chacun de disposer d'un espace suffisant et agréable pour travailler
  • Un management de proximité et bienveillant : tu as besoin d'être accompagné, de conseils... ton manager est présent, la culture d'un management de proximité est un élément qui nous tient particulièrement à coeur
  • Les membres de la direction sont accessibles et à l'écoute, tu n'as pas besoin de passer par 4 chemins pour les rencontrer
  • Un parcours d'intégration personnalisé : l'intégration est une phase essentielle dans le cycle de vie des collaborateurs, nous avons par conséquent élaboré un processus d'accueil pour tout nouvel collaborateur
  • Chez Nacon, nous travaillons mais pas que : viens te mesurer aux Naconiens lors de tournois de tennis de table ou de baby-foot...
  • Des moments de vie d'entreprise : nous avons une tradition chez Nacon, lors du repas de fin d'année, les nouvelles recrues viennent nous dévoiler leurs talents cachés, moment exceptionnel à ne pas rater mais on ne t'en dit pas plus...

Modalités :
  • Il s'agit d'un poste en CDI, statut Agent de Maîtrise
  • Début de contrat : demain, mais nous saurons aussi t'attendre
  • Rémunération : la fourchette est comprise entre 26 K euros et 29 K euros annuel suivant profil et le niveau d'expérience

Localisation :
  • Siège social à Lesquin : accessible en transports en commun (en bus et en train...)

La hiring team :
  • Benoit CLERC - Publishing Director, Jérôme ANTONA - Software Production Manager, Paul - QA Manager et Thao DO - Human Resources Manager
  • Tu peux nous joindre par téléphone au 03 20 90 72 08
Le recrutement c'est comme le football, c'est un sport collectif.
L'ensemble des acteurs sont mobilisés (direction, team et RH) afin de te garantir une expérience candidat réussie.

Process de recrutement :
  • 1er entretien : un premier échange téléphonique sera organisé pour vérifier que nous sommes en phase avant d'aller plus loin dans le process
  • 2ème entretien : une entrevue avec Paul
  • 3ème entretien : une entrevue avec Jerôme et moi-même
  • 4ème entretien : une entrevue finale avec Benoit

La composition et l'ordre des entretiens avec la « Hiring team » est susceptible de changer.
Il est important de vous faire rencontrer l'ensemble des équipes afin de vous aider à vous projeter sur le poste et savoir si le fit cultural opère.

Dans ce contexte de crise sanitaire, Nacon adapte son process de recrutement (entretiens visio...)

Alors prêt(e) à être de la partie ?

Provide

CV, lettre de motivation, références, site Web (si applicable)
To: Responsable du recrutement
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