Quelle entreprise vas-tu rejoindre ?

NACON est une société du groupe BIGBEN qui regroupe les activités Gaming : le développement d'accessoires Gaming et de jeux vidéo..

Fort d'une expertise reconnue depuis plus de 30 ans dans le développement d'accessoires aux côtés d'acteurs incontournables du marché et grâce au rachat de 16 studios de développement de jeu experts dans différents genres (action / aventure, sport, racing, simulation), NACON est un acteur majeur de l'industrie dont le réseau de distribution s'étend dans plus de 100 pays.

Chez NACON, nous ne concevons pas que des accessoires gaming et des jeux, nous partageons également notre passion du métier auprès de notre communauté de gamers afin de créer des accessoires et des jeux appréciés dans le monde entier.

Un objectif nous anime au quotidien : devenir le leader mondial de l'accessoire gaming et du mid-publishing dans un futur proche.

Alors si tu as envie de faire partie d'une aventure unique et de relever le challenge, rejoins nous.

Nous avons hâte de te rencontrer, à toi de jouer.

Pourquoi ce recrutement ?

Afin d'accompagner l'entreprise dans son développement, l'équipe est en quête d'un nouveau(lle) collaborateur(rice).

Le poste qu'on aimerait te confier

Au sein du pôle e-commerce, rattaché(e) à la Chef de projets CRM, ton rôle s'articulera autour des missions suivantes :

• Stratégie d'animation :
  • En collaboration avec le chef de projet et l'équipe marketing, tu participes à l'élaboration du plan d'animation CRM (contenu, ciblage, personnalisation de l'expérience client. ..)
    
• Suivi et gestion des opérations :
  • Tu es en charge de la rédaction de brief à destination de l'équipe web design et du copywriter
    
  • Tu es garant du respect des plannings
    
  • Tu es en charge de la programmation des campagnes (utilisation d'un outil de routage, BAT, tracking, test and learn...)
    
  • Collecte, suivi et analyses des performances (reporting, KPIs liés au marketing digfital)
    
• Tu es en charge d'une veille concurrentielle régulière : benchmark, mise en place de tests et application
  

Comment l'équipe t'imagine quand elle parle de toi autour d'un café :

• Tu as suivi une formation supérieure BAC+4 / BAC +5 école de commerce ou équivalent, et tu as un intérêt marqué pour le CRM et plus particulièrement pour le secteur du Jeu Vidéo
  
• Tu es doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'une bonne maîtrise d'Excel
  
• Tu as déjà utilisé un outil de gestion de campagne
  
• La maîtrise de l'anglais est un plus
  

Ce que souhaite la team :

• Tu es adaptable, réactif(ve) et sais faire preuve de rigueur et d'organisation dans ton travail
  
• Tu n'hésites pas à partager tes idées de manière à contribuer au développement de l'entreprise
  
• Le travail d'équipe est une source de motivation et tu aimes collaborer, partager avec les autres
  

Ce que nous pouvons t'offrir :

• Une ambiance conviviale : chaque membre a un rôle à jouer et la bonne humeur est de mise
  
• Tu seras entouré(e) de professionnels et de passionné(e)s qui te feront grandir dans l'exercice de tes fonctions
  
• Tu appartiendras à une entreprise ambitieuse qui se donne les moyens d'atteindre ses objectifs
  
• Des perspectives d'évolution : le poste occupé à ton arrivée n'est pas le poste que tu occuperas dans quelques années, c'est à toi de construire ton parcours professionnel
  
• Chaque Naconien(ne) contribue à la réussite de l'entreprise, tu fais partie de la team et apportes tes idées
  
• Des locaux sympas : les bureaux sont spacieux et lumineux permettant à chacun de disposer d'un espace suffisant et agréable pour travailler
  
• Un management de proximité et bienveillant : tu as besoin d'être accompagné, de conseils... ton manager est présent, la culture d'un management de proximité est un élément qui nous tient particulièrement à coeur
  
• Les membres de la direction sont accessibles et à l'écoute, tu n'as pas besoin de passer par 4 chemins pour les rencontrer
  
• Un parcours d'intégration personnalisé : l'intégration est une phase essentielle dans le cycle de vie des collaborateurs, nous avons par conséquent élaboré un processus d'accueil pour tout nouveau collaborateur
  
• Chez Nacon, nous travaillons mais pas que : quand les conditions sanitaires le permettent, tu pourras te mesurer aux Naconien(ne)s lors de tournois de tennis de table ou de baby-foot...
  
• Des moments de vie d'entreprise, là aussi quand la situation le permet : nous avons une tradition chez Nacon, lors du repas de fin d'année, les nouvelles recrues viennent nous dévoiler leurs talents cachés, moment exceptionnel à ne pas rater mais on ne t'en dit pas plus...
  

Modalités :

• Stage conventionné de 6 mois minimum ou possibilité de réaliser une alternance d'un an
  
• Début de contrat : dès que possible (nous avons hâte que tu fasses partie de la Team mais nous saurons t'attendre)
  
• Rémunération : suivant profil et type de contrat (stage / alternance)
  
• Remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %
  
• Tickets restaurants
  

Localisation :

Siège social à Lesquin : accessible en transports en commun (en bus et en train...)

La hiring team :

• Sébastien Pellicano - Head Of International Software Sales & E-Commerce,
  
• Isis Ansart - Chef de projet CRM,
  
• Thao DO - Responsable Ressources Humaines
  

Alors prêt(e) à être de la partie ?

CV, lettre de motivation, références, site Web (si applicable)

To: Responsable du recrutement