SIMAPTIC développe des solutions de formations immersives dans le domaine de la santé en utilisant la réalité virtuelle.

Le premier produit de SIMAPTIC cherche à développer l'apprentissage des gestes de secourisme, aussi bien pour les professionnels de santé que pour le grand public, en exploitant les possibilités offertes par la réalité virtuelle lorsqu'elle est combinée avec l'incarnation tangible de la victime par un mannequin de formation traditionnel ou par un être humain.

A terme, notre objectif est de créer un catalogue complet de formations, en continuant notre approche principale orientée sur la Réalité Virtuelle. Grâce à l'obtention de plusieurs concours d'innovation, nous sommes actuellement en phase de prototypage de la première version qui va permettre de réaliser les premiers tests utilisateurs via nos partenaires.

SIMAPTIC développe des solutions de formations immersives dans le domaine de la santé en utilisant la réalité virtuelle.

Actuellement incubés chez EURASANTÉ, c'est dans ce contexte d'accélération que nous cherchons nos futur(e)s développeur(euse)s Unity / C#.

En contact direct et permanent avec tous les intervenants de l'entreprise, vous assurerez la programmation du serious game VR actuel et participerez à la recherche de compatibilité avec les différents matériel VR existant.

Vous évoluerez au sein d'une équipe restreinte mais évolutive au fil du temps, composée du fondateur, des employés et de collaborateurs ponctuels.

Formation :

• Bac +3 minimum, spécialisation en développement de Jeux Vidéo.
  

Expérience :

• Vous justifiez d'au moins une expérience réussie de développement sur un projet Unity.
  

Compétences techniques indispensables :

• Maîtrise du moteur UNITY et du C#.
  

Compétences techniques appréciées :

• Compétences ou expériences orientées réalité virtuelle, augmentée ou mixte
  
• Notions ou compétences en développement réseau
  
• Notions de versioning, notamment Git / GitHub
  

Compétences relationnelles :

• Qualité d'écoute et de communication.
  
• Autonomie et capacité d'adaptation.
  
• Challenger les autres et accepter de l'être.
  

• CV
  
• Période de disponibilité pour le stage (date de début au plus tôt et durée maximum possible)
  
• Lettre de motivation (optionnelle)
  
• Site web / Portfolio / Références (si applicables)motivation, références, site Web (si applicable)
  

A l'attention de : Responsable du recrutement