NACON est une société du groupe BIGBEN qui regroupe les activités Gaming : l'édition de jeux vidéo et les accessoires.

Fort d'une expertise reconnue depuis plus de 30 ans dans le développement d'accessoires aux côtés d'acteurs incontournables du marché et grâce au rachat de 16 studios de développement de jeu experts dans différents genres (action / aventure, sport, racing, simulation), NACON est un acteur majeur de l'industrie dont le réseau de distribution s'étend dans plus de 100 pays.

Chez NACON, nous ne concevons pas que des jeux et des accessoires gaming, nous partageons également notre passion du métier auprès de notre communauté de gamers afin de créer des accessoires et des jeux appréciés dans le monde entier.

Un objectif nous anime au quotidien : devenir le leader mondial de l'accessoire gaming et du mid-publishing dans un futur proche.
Alors si tu as envie de faire partie d'une aventure unique et de relever le challenge, rejoins nous.
Nous avons hâte de te rencontrer, à toi de jouer.

Pourquoi ce recrutement ?
Dans le cadre du développement de son activité Accessoires gaming, NACON est en quête d'un(e) Assistant Community Manager en stage.

Ton rôle au sein de l'équipe
Au sein de l'équipe Marketing, tu feras partie de la Team Marketing Digital Accessoires.
En relation constante avec les équipes Communautés & Relations Médias, ton rôle sera de participer au développement de la marque NACON sur les réseaux sociaux et sur le web.

Le poste qu'on aimerait te confier :

Intégré(e) à l'équipe, ton rôle s'articulera autour des missions suivantes :

Social Media :

• Exécuter la stratégie de contenus sur les réseaux sociaux
  
• Relation avec l'agence responsable des publications pour les comptes Nacon Gaming
  
• Coordonner la création de visuels avec l'équipe graphistes
  
• Mise en place de partenariats avec d'autres acteurs de l'industrie (influenceurs, éditeurs de jeux, marques Tech...)
  
• Répondre aux interrogations de la communauté et entretenir la relation avec la communauté
  
• Participer aux propositions de contenus innovants
  
• Gestion des contenus des sites web et des newsletters
  
• Création de reporting mensuel
  

Marketing d'influence :

• Entretenir une relation régulière avec nos ambassadeurs
  
• Recherche de nouveaux partenaires / ambassadeurs
  
• Relation avec nos agences de gestion de talents
  

Tu seras également amené.e à travailler sur d'autres divers sujets comme :

• Analyse de marché et de la concurrence
  
• Réflexions sur les évolutions des outils digitaux & communautaires
  
• Gestion de projet CRM
  
• Partenariats
  
• eSports / Evénements
  

Comment l'équipe t'imagine quand elle parle de toi autour d'un café :

• Tu es actuellement en École de Commerce / Communication (Bac +3 ou plus), avec idéalement une spécialisation dans le domaine du Marketing Digital / Social Media
  
• Tu disposes d'une première expérience en Webmarketing et/ou Social Media et nourris un intérêt évident pour les domaines du graphisme / photo / vidéo
  
• You speak and write English of course
  

Ce que souhaite la team :

• Force de proposition : tu n'hésites pas à partager tes idées de manière à contribuer au développement de l'entreprise
  
• La communication écrite et orale est un art que tu maîtrises à la perfection
  
• Avec toi rien n'est laissé au hasard, tu sais de manière précise comment mener à bien tes projets
  
• Tu disposes d'une bonne culture du jeu vidéo / eSports et es sensible aux évolutions de la communication dans l'industrie
  
• Tu adores avoir une diversité de missions et bénéficier d'une très grande autonomie
  
• Le travail d'équipe est une source de motivation et tu aimes collaborer, partager avec les autres
  

Ce que nous pouvons t'offrir :

• Une ambiance conviviale : chaque membre a un rôle à jouer et la bonne humeur est de mise
  
• Tu seras entouré(e) de professionnels et de passionné(e)s qui te feront grandir dans l'exercice de tes fonctions
  
• Tu appartiendras à une entreprise ambitieuse qui se donne les moyens d'atteindre ses objectifs
  
• Chez nous, les possibilités d'évolution sont nombreuses : le poste que tu rejoindras n'est qu'une étape, ton parcours évoluera avec toi au fil du temps. C'est toi qui dessines ton avenir professionnel, et nous serons là pour t'accompagner à chaque étape
  
• Chacun contribue à la réussite de l'entreprise, tu fais partie de la team et apportes tes idées
  
• Un environnement de travail accueillant : les bureaux sont flambants neufs, spacieux et lumineux permettant à chacun.e de disposer d'un espace confortable et agréable pour travailler.
  
• En plus, tu pourras profiter sur place de nombreuses installations pour te détendre : salles de sport, terrains de basket et de squash, espaces de détente, cuisine équipée, terrasse ensoleillée, terrain de pétanque, tables de ping-pong, baby-foot, bornes d'arcade... Parce que chez Nacon, le travail c'est important, mais la détente l'est tout autant !
  
• Un management de proximité et bienveillant : tu as besoin d'être accompagné.e, de conseils... ton manager est présent, la culture d'un management de proximité est un élément qui nous tient particulièrement à coeur
  
• Les membres de la direction sont accessibles et à l'écoute, tu n'as pas besoin de passer par 4 chemins pour les rencontrer
  
• Un parcours d'intégration personnalisé : l'intégration est une phase essentielle dans le cycle de vie des collaborateurs, nous avons par conséquent élaboré un processus d'accueil pour les nouvelles arrivées
  
• Nous ne nous limitons pas qu'au travail : afterworks, séminaires, sorties... nous entretenons l'esprit de groupe et d'entreprise, en dehors des bureaux, aussi souvent que possible.
  

Modalités :

• Il s'agit d'un stage conventionné de 6 mois
  
• Début de contrat : dès que possible (nous avons hâte de te rencontrer)
  
• Rémunération : stage rémunéré (850 euros / mois)
  
• Remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %
  
• Tickets restaurant
  

Localisation :

• Siège social à Lesquin : accessible en transports en commun (en bus et en train...)
  

Alors prêt(e) à être de la partie ?

CV, lettre de motivation, références, site Web (si applicable)

A l'attention de : Responsable du recrutement