Chargée Ressources Humaines28 mai 2017ElodieDiplômée d’un Master II généraliste en Ressources humaines en 2015, J’ai eu l’occasion de mener diverses missions en lien avec la gestion administrative du personnel, la paie (contexte semi-externalisé avec ADP), le disciplinaire/contentieux, la formation, le recrutement, les relations sociales… dans des structures de taille et de fonctionnement différents (multi-sites) Je recherche un poste généraliste et opérationnel en RH.ANRH - Groupe Bernier - Dentsply IHAssistant administratif, chargé de recrutement...22 mai 2017DylanLicence de Droit, Master I Droit privé, Master II Droit européenn et communautaire, Expériences : plusieurs stage en tant qu'assistant juridique. Passionné par l'univers du jeu vidéo et de façon général du domaine des nouvelles technologies.E.Litis - Wat&LawChargée de Ressources Humaines18 mai 2017ChloéDiplômée de Toulouse Business School - programme Grande Ecole - et spécialisée dans la Gestion des Ressources Humaines, je recherche aujourd'hui une opportunité dans un secteur qui évolue dans un environnement challengeant et soumis à de rapides évolutions, celui des Jeux Vidéo. Les ressources humaines occupent une place stratégique au cœur de ce domaine et c’est par ce biais que je voudrais agir dans votre organisation.Total - Ubisoft - AdeccoAssistante de direction - stagiaire8 mai 2017MarineMadame, Monsieur, Je m'appelle Marine. J'ai 20 ans et je suis actuellement en 2e assistante de direction. Dans le cadre de mes études, je dois réaliser un stage de 3 mois en 3e. Le stage s'effectuera plus ou moins du 5 février au 18 mai 2018. Je me permets de vous contacter car je suis à la recherche d'un lieu de stage et votre entreprise m'intéresse. Veuillez agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées MarinePerformance RH et Métier12 avr 2017AmandineAprès plus de 5 ans d'expérience dans le conseil RH et organisation, je recherche un poste lié à la performance RH et Métier (processus, KPI) en interne Expériences: -Mise en place d'un pôle RH (processus,GPEC, indicateurs clés) - Analyse de processus RH et Métier, puis plans d'actions -Conduite du changement (formation/communication) -Management Accenture - PricewaterhouseCoopersChargée d'études/de mission RH, généraliste RH 6 avr 2017AnaisJe suis titulaire d’un master 2 d’Expertise de l’Emploi et des Compétences qui m’a permis d’acquérir des compétences dans les ressources humaines et dans l’économie. Cette formation me donne la possibilité d’occuper un poste dans les ressources humaines et d’être à l’aise avec les chiffres afin de pouvoir traiter des données chiffrées si nécessaire.AIMJuriste4 avr 2017AlexiaRécemment diplômée d'un Master 2 en droit des affaires, spécialisé en propriété intellectuelle, je suis actuellement à la recherche d'un CDD/CDI en tant que juriste en propriété intellectuelle. Grâce à mon cursus scolaire et à mes expériences professionnelles, j'ai acquis une solide connaissance du droit de la propriété intellectuelle. Supraways - INPI - NomadineRessources Humaines (poste généraliste)29 mars 2017CeriseDouble diplôme Master et Msc en International Human ResourcesUbisoft - The WestinGestionnaire administratif ou beta testeur18 mars 2017QuentinExpériences: 2016-2017 : Société VIR TRANSPORT Employé en tant que gestionnaire de paie et administration du personnel 2012-2016 : Société PGP, Luxe et tradition au service des palaces. Employé en tant que planificateur. 2012 : Boite d’intérim (Axxis). Compétences: -Assurer les relations avec le personnel ainsi que les partenaires extérieurs -Contrôle des paies. -Gestion de planning d'environ 400 salariés répartis sur 10 PGP - VIRAgent administratif15 mars 2017Anthony- Etudes de base juridiques avec spécialisation en droit des biotechnologies (droit de la santé, bioéthique,...). - Expériences essentiellement administratives (chargé de clientèle technique, community support representative, gestion des démarches de mise en ligne des restaurants sur la plateforme UberEATS)). - Connaissance basique de SAP, connaissance des outils bureautiques excel, word, powerpoint. - Recherche de poste de type assistanat adminUber/ UberEATS - Comearth (pour Velux)Assistante de Direction7 mars 2017JenniferForte de plus de 10 années d'expérience, j'ai rapidement su prouver à mes employeurs la valeur de mes compétences et faciliter leur travail au quotidien. Titulaire d'une licence pro en management et gestion des organisations, d'une formation RH et d'un Bac de comptabilité, je suis polyvalente, autonome et réactive. EKUM - AFPIC FORMATION - TEFALOffice Manager27 fév 2017Jean-PhilippeAprès avoir fondé en 2003 une agence de marketing, communication et conseil en développement stratégique de marque, je suis aujourd'hui à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure dans laquelle je pourrais mettre mes compétences d'office manager au service du développement de votre société.Agence SETandSEE - Tennis Club des Loges - Cabinet d’Avocats Manion ...Office Manager24 fév 2017ValérieRelation et suivi avec les fournisseurs/prestataires - Gestion des commandes et des achats - Gestion de la sécurité des locaux (clés, contrôle d'accès, systèmes anti-intrusion, incendie...) - Réception des commandes et des demandes des filiales en matière de consommables et petites fournitures - Contrôle des factures et validation - Gestion du plan préventif d'entretien des bâtiments - Pilotage des prestataires (propreté, espaces verts...) Groupe Tetra Media Studio +/- - Boutique Orange, Champs Elysée - Société ANATOLE, Courbevoie Assistante de direction polyvalente Office Manager23 fév 2017RachelTrès intéressée par les échanges Humains et la Communication; passionnée par l’étranger car ayant vécu de nombreuses années hors de nos frontières (Afrique, Italie, Maroc et Etats-Unis), je souhaiterais apporter mon enthousiasme, mes idées et mon sens du relationnel au développement de l'entreprise en tant qu’Assistante de Direction Qualifiée et PolyvalenteMarel (Immobilier) - EDF - GPM (Assusrance)assistante de direction21 fév 2017BrigittePolyvalente (gestion des agendas, des rendez-vous, courriers et emails, appels, accueil visiteurs, gestion des invitations lors de grandes manifestations), rigueur, autonomie, sens de l'organisation, souci de la confidentialité, excellent relationnel et dynamisme. sens rédactionnel. goût pour le contact (organisation des CA), gestion des commandes fournitures, gestion des congés du personnel... actuellement 41KE plus ou moinsFFB GPJuriste - Propriété Intellectuelle21 fév 2017YanissEtudiant en Master 2 "Droit du Multimédia et des Systèmes d'Information" à la faculté de Droit de Strasbourg, je suis à la recherche d'un stage à partir du mois mois de mars pour une durée de 3 à 6 mois, dans le domaine du Droit du multimédia, du Droit des TIC et du Droit de la propriété intellectuelle. Assistanat/Gestion/ADV21 fév 2017IrfaneEtudiante en Mastère1 Management Stratégique et International au sein de l’école de commerce ISEE Business School, je suis à la recherche d'un contrat en alternance ou d'un stage alterné pour une durée de 12 à 24 mois, à partir de Février 2017.GEDEON RICHTER FranceJuriste Junior14 fév 2017RomainJe suis un jeune diplômé du Master 2 MSI de Starsbourg dédié au droit des nouvelles technologies, compétence juridique que je renforce avec une approche du monde technique puisque je suis également le titulaire d'un DUT en informatique obtenu à l'université de Saint Quentin en Yvelines. Passionné de jeux vidéos et particulièrement intéressé par son industrie, je souhaite participer à l'élaboration et la protection de ces jeux.Afnic - FIM - SiemensAssistante Polyvalente / de Direction / Commercial1 fév 2017SandraMon expérience de plus de 10 ans dans l’assistanat, et plus particulièrement au sein du Groupe Pierre Et Vacances Center Parcs m’a permis d’acquérir une solide expérience dans le domaine commercial, administratif et de la relation client. Ayant un bon sens relationnel, j’apprécie naturellement le travail en équipe. Mes acquis tels que l’organisation, l’autonomie, ainsi qu’une bonne réactivité seront, également, de bons atouts.Damier De L'Opera - Flab Prod - Pierre Et VacancesResponsable administratif et financier31 jan 2017SoniaLes points clés de mon parcours sont les suivants : • 9 ans de contrôle de gestion /audit / business plan • 8 ans dans le domaine sanitaire et médico-social, que ce soit sur l'aspect administratif, financier ou RH. • 4 ans dans la formation professionnelle continue (droit / gestion-finance / compta / RH et paie) Diplômée dans mes trois domaines d’expertise : Licence en droit privé, DESS de gestion (spé. contrôle de gestion), Master RH.Clinique Saint Hilaire - CNAM / Esigelec - Audit Conseil Finance